Unsere Anstellungsbedingungen

Schon für Migros-Gründer Gottlieb Duttweiler war klar: Ein Unternehmen, das seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnimmt, kann nur durch motivierte Mitarbeitende getragen werden.

Attraktive Benefits für Mitarbeitende

Bei migrolino belohnen wir Leistung mit einem überdurchschnittlich attraktiven und innovativen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen – auch nach Büroschluss! Dazu gehören unter anderem:

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des Home-Office
Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Lunch-Check

Grosszügige Bürolandschaft mit modernen Arbeitsplätzen
Gratis Mineralwasser, Kaffee und Früchte
Kostenlose Parkplätze
Tolle Events für Mitarbeitende

Vorzugszinsen bei der Migros Bank
Vergünstigte Konditionen bei privaten Swisscom-Abonnements
Kollektivrabatte bei Sach- und Personenversicherungen
Regelmässige Spezialangebote für Ferien und Reisen

Mehr als annehmlich: Unsere Anstellungsbedingungen

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? migrolino bietet interessante Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Fachrichtungen.

Spitzen-Sozialleistungen nach dem Migros L-GAV

Als Tochtergesellschaft des Migros-Genossenschafts-Bundes kommen sämtliche Mitarbeitende bei migrolino in den Genuss des Landes-Gesamtarbeitsvertrages der Migros-Gruppe (L-GAV). Der Vertrag garantiert fortschrittliche Arbeitsbedingungen, darunter zum Beispiel:

Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien pro Jahr
Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (100 % für 730 Tage)
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs
Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen
Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
Einmalige Geburtenzulage
Interne Personalkommission
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsspektrum der Migros Pensionskasse (MPK)
Dienstaltersgeschenke (Geldbetrag oder bezahlter Urlaub)

Karrierechancen durch Weiterbildung

Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Im Rahmen der Laufbahnplanung bei migrolino eröffnen wir Ihnen deshalb ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten. Hierbei decken wir das gesamte geforderte Kompetenzspektrum ab. Dies umfasst Fachwissen, Sozial- und Selbstkompetenz ebenso wie Führungs- und unternehmerische Kompetenz. Nach Möglichkeit unterstützt migrolino seine Mitarbeitenden zeitlich und finanziell.