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Programma per le nuove leve della Migros Lucerna

Alla Migros Lucerna ti aspetta una carriera promettente. Il nostro programma per le nuove leve ti prepara a ricoprire una posizione da responsabile alla Migros Lucerna.

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Indipendentemente dal tuo precedente percorso, che tu provenga da una professione affine, abbia svolto un apprendistato nel commercio al dettaglio o abbia alle spalle una prima esperienza professionale o dirigenziale, cerchiamo persone con tanta voglia di fare. Qualcuno che contribuisca al progresso dell’azienda, dia sempre il massimo e sappia ispirare le persone attorno a sé.

 

Perché il nostro programma per le nuove leve?

I nostri programmi per le nuove leve ti offrono un piano di formazione mirato per prepararti a ricoprire una funzione di responsabile alla Migros Lucerna. Coinvolgendole nell’operatività quotidiana, facciamo crescere le nostre nuove leve nel rispetto delle loro esigenze individuali e dell’obiettivo fissato

  • Imparerai tutto quello che devi sapere per guidare con successo un team.
  • La formazione avviene direttamente sul lavoro, dura solo 6 mesi ed è permeata della nostra cultura aziendale fondata sulla sostenibilità e sulla soddisfazione della clientela.
  • Offriamo uno sviluppo personalizzato e moduli su misura in linea con il tuo percorso professionale e personale e ti incoraggiamo a esercitare un influsso positivo sull’azienda.

Come responsabile di un reparto specializzato o di un settore, svolgerai mansioni interessanti:

  • Dirigerai un reparto specializzato o un settore secondo i nostri principi di leadership.
  • Sarai responsabile della freschezza, qualità e disponibilità dei prodotti, tutelando al contempo la sostenibilità.
  • Guiderai e farai crescere i collaboratori e provvederai alla promozione continuativa delle nuove leve.
  • Ti impegnerai a raggiungere gli obiettivi di costo e di fatturato senza mai perdere di vista i nostri valori aziendali.
  • Garantirai l’aderenza ai processi definiti nel tuo reparto specializzato o settore, in linea con la nostra cultura aziendale.

Come responsabile di reparto specializzato dirigerai un reparto del supermercato e guiderai i collaboratori negli aspetti specialistici.

Come responsabile di settore dirigerai un settore del supermercato e ti occuperai della gestione e dello sviluppo dei responsabili di reparto e dei collaboratori.

Cosa devi avere

  • Formazione di base nel commercio al dettaglio conclusa o formazione equivalente.
  • Per la funzione di caporeparto, idealmente almeno 2 anni di esperienza professionale
  • Per la funzione di responsabile di settore, idealmente più di 4 anni di esperienza professionale, compresa una prima esperienza dirigenziale
  • Entusiasmo per il commercio al dettaglio
  • Piacere di dirigere e far progredire collaboratori e collaboratrici
  • Spiccato orientamento alla clientela e atteggiamento convincente
  • Disponibilità, capacità di reggere il carico di lavoro e flessibilità
  • Elevato livello di competenze sociali, spirito di squadra e predisposizione ai contatti interpersonali

La nostra offerta

Un allettante pacchetto globale per il tuo futuro

  • Formazione professionale "on the job"
  • Seminari interni sia specialistici che per dirigenti, e-learning compreso
  • Supporto da parte di dirigenti di esperienza
  • Molteplici ed eterogenee possibilità di carriera per persone che dimostrano talento e si impegnano con passione
  • Impiego in un'azienda di lunga tradizione ed economicamente forte
  • Tanti benefit e tante agevolazioni

I nostri obiettivi nel programma per le nuove leve:

In soli 6 mesi ti daremo la formazione necessaria per assumere rapidamente il ruolo di responsabile di reparto specializzato/di settore.

La nostra formazione "on the job" è calata nella pratica e fondata sulla nostra cultura aziendale pluriennale, incentrata sulla soddisfazione della clientela, sull’incentivazione del personale e sulla sostenibilità.

Ecco cosa ti aspetta:

Il programma per le nuove leve è specifico per ogni partecipante. Teniamo conto del tuo percorso professionale e personale e creiamo un piano di formazione su misura per permetterti di inserirti agevolmente nella nostra cultura e nei nostri processi aziendali.

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Il tuo programma di formazione comprenderà i seguenti moduli:

Imparerai a conoscere il tuo reparto, ti farai un’idea della giornata lavorativa tipo alla Migros e prenderai gradualmente dimestichezza con le singole mansioni di responsabile di reparto specializzato/responsabile di settore. Inoltre definirai insieme al tuo superiore un piano di formazione dettagliato.

Nella seconda fase conoscerai più da vicino le mansioni di responsabile di reparto specializzato o responsabile di settore per poi iniziare a svolgerle personalmente.

Fra tali mansioni rientrano:

  • Conoscenze in materia di assortimento
  • Pianificazione delle azioni
  • Gestione degli articoli (movimentazione e manutenzione degli articoli, conoscenza dei label, presentazione dei prodotti ecc.)
  • Indicazione dei prezzi
  • Conoscenze in materia di stock (discrepanze e correzioni di stock, consegne ecc.)
  • Manutenzione del sistema di ordinazione
  • Inventario
  • Consegne
  • Cartellonistica
  • Conoscenza dell’ambito specialistico e organizzazione autonoma
  • Movimentazione merci
  • Piano d’impiego del personale
  • Gestione specialistica

Nella terza e ultima fase metterai in pratica i contenuti appresi nel corso del programma per le nuove leve e assumerai la direzione di un reparto specializzato o di un settore in una sede adeguata.

Durata complessiva: ca. 6 mesi

 

 

Dai un’occhiata ai posti attualmente disponibili per iniziare subito la tua carriera alla Migros Lucerna e diventare un apprezzato membro del nostro team.

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