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Dirigere in modo motivante per successi condivisi!

Sviluppiamo assieme e in modo progressivo una politica gestionale e condizioni lavorative in grado di motivare i collaboratori facendo in modo che si sentano apprezzati e offrano prestazioni ottimali.

Due collaboratrici discutono

Le condizioni economiche quadro

I nostri dirigenti devono sempre affrontare cambiamenti e sfide stimolanti:
tra queste figurano la vicinanza della nostra azienda ai confini, la necessità di collegare il commercio in loco con l’e-commerce, l’esigenza di offrire assortimenti e servizi sostenibili e credibili, nonché nuovi formati.

Inoltre ci dedichiamo

  • a garantire il know-how necessario,
  • a promuovere le nuove leve nella nostra azienda,
  • a mantenere tutti i collaboratori motivati, abili e sani.
     

I responsabili di successo svolgono le proprie mansioni con

  • riconoscenza, rispetto ed equità,
  • fiducia e apertura,
  • collaborazione cooperativa.

I nostri collaboratori contribuiscono in modo determinante al successo

  • assumendosi con consapevolezza le proprie responsabilità e agendo responsabilmente,
  • operando in modo flessibile e spostandosi all’interno della regione,
  • vedendo positivamente sviluppi e cambiamenti,
  • collaborando in modo costruttivo e proficuo.