Nos valeurs: EPICE

Toute notre action s’articule autour de nos cinq piliers: Esprit clients, Proximité, Innovation, Confiance et Engagement. D’où notre slogan: EPICE.

Esprit Client

L’esprit client est l’un des principes de base de l’univers Migros. Cette notion englobe la création d’un environnement agréable pour faciliter les achats, mais aussi l’accent mis sur la fraîcheur, la présentation et la disponibilité des produits. Elle privilégie aussi l’importance des articles suisses, régionaux et «Elaborés chez nous». L’esprit client, c’est aussi avoir le sens de l’accueil, prodiguer des conseils de qualité et récompenser la fidélité de notre clientèle.

Proximité

La proximité est une valeur cruciale pour Migros Genève. Nous entendons privilégier l’accessibilité de nos magasins et répondre directement aux attentes de notre clientèle grâce à notre structure locale. En favorisant les produits issus de la région et en nous impliquant dans la vie locale, nous faisons preuve de responsabilité sociale et contribuons au développement économique régional.

Un acteur essentiel au développement régional

Deuxième employeur privé du canton de Genève, Migros Genève est active au-delà des frontières cantonales en territoire vaudois jusqu’à Gland (district de Nyon) ainsi qu’en France voisine, avec sa société Migros France qui possède les hypermarchés de Thoiry et d’Etrembières, le supermarché de Neydens et le centre de loisirs Vitam.

Innovation

L’innovation est une valeur qui nous est chère: elle permet de répondre à l’évolution de notre environnement et aux attentes de notre clientèle. Nous encourageons donc l’émergence d’idées et d’initiatives et favorisons l’utilisation de nouvelles technologies, en particulier dans le développement durable. Nous recherchons des solutions novatrices et optimisons continuellement nos processus et notre organisation.

Confiance

La confiance est une valeur essentielle dans notre entreprise. Nous entretenons une relation respectueuse avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires et appliquons les règles et principes qu’exigent nos métiers. Nos produits sont donc d’une qualité irréprochable et leur traçabilité garantie. Quant à l’ambiance de travail, elle est propice au bien-être de nos équipes et se base sur une communication ouverte, authentique et transparente.

Engagement

Nous exerçons nos activités dans le respect des générations futures en privilégiant le développement durable.

Nous inscrivons notre action dans la durée conformément à notre statut de coopérative.

Entreprise citoyenne au service de la collectivité, nous offrons des conditions de travail exemplaires dans notre branche et favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs.

L’importance de l’environnement à nos yeux

L’environnement a toujours fait partie de nos priorités: dès 1996, Migros Genève recevait le prix cantonal de l’environnement pour ses efforts en matière de développement durable.

Avec Génération M, Migros s’engage pour la génération de demain en faisant des promesses concrètes dans les domaines de la santé, de la consommation, des collaborateurs, de l’environnement et de la société. À ce titre, elle réalise d’importantes économies d’énergies et récupère/recycle de nombreux matériaux pour réduire son empreinte écologique.

En particulier, Migros Genève optimise son réseau de vente dans l’esprit du développement durable.

Les réfrigérateurs et congélateurs sont dotés de portes propres à économiser l’énergie.
De la chaleur est récupérée sur les linéaires frigorifiques pour produire l’eau chaude sanitaire utile et chauffer les locaux, d’où des installations indépendantes des énergies fossiles.

Les nouvelles installations de froid commercial fonctionnent au CO₂, un réfrigérant naturel.
Pour lutter contre le gaspillage alimentaire, Migros Genève remet ses invendus à la banque alimentaire du Canton de Genève «Partage», qui approvisionne ellemême 50 associations caritatives.

L’importance de la culture à nos yeux

Le Service culturel de Migros Genève propose un large choix de spectacles, tant musicaux que théâtraux, avec divers partenaires régionaux: notamment les Spectacles Onésiens, le Théâtre Forum Meyrin, l’Usine à Gaz de Nyon et La Traverse. Nous finançons également une partie des activités offertes gracieusement au Parc Pré Vert du Signal de Bougy, où les visiteurs peuvent bénéficier d’une centaine d’hectares d’aires de loisirs et de détente.

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Place au management participatif!

Pour que chacun se sente reconnu, impliqué et motivé, Migros Genève permet une collaboration active de ses collaborateurs aux décisions qui concernent leur travail quotidien.

Migros Genève soigne ses collaborateurs

Grâce à une rémunération juste, à la promotion du bien-être et à de nombreuses possibilités d'évolution, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire et fidéliser nos talents.