Deine Vorteile bei Migros Online
Weil zufriedene und motivierte Mitarbeitende ihr Bestes geben, setzt Migros Online alles daran, ihnen ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Vorteile
- Mobil-Flexibles Arbeitsmodell, sofern die Position es zulässt
- Beteiligung am Sport- und Fitnessabonnement
- Vergünstigte Verpflegung in unseren Personalrestaurants in Zürich und Ecublens
- Attraktive Konditionen für Konten bei der Migros Bank
- Kostenübernahme bei ÖV-Abonnementen
- Vergünstigte Mobil-Abonnemente
- Zusätzliche Cumulus Punkte
- Gratis Lieferpass für deine Bestellungen bei Migros Online
Attraktiv und fair: Unsere Anstellungsbedingungen
Als Tochterunternehmen des Migros-Genossenschafts-Bundes ist Migros Online eine rechtlich unabhängige Einheit und bietet eigene Arbeitsbedingungen an. Als Unternehmen ist es uns wichtig, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und sie mit fairen und wettbewerbsfähigen Gehältern zu entlohnen.
Wir setzen alles daran, dass es Spass macht, bei uns zu arbeiten! Wir bevorzugen ein offenes und informelles Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Hand in Hand an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines innovativen und leistungsstarken Dienstes arbeiten. Unser Ziel ist es, immer an der Spitze zu stehen, indem wir neue Technologien erforschen.
Unsere Anstellungsbedingungen gestalten sich nach den Grundsätzen der Migros-Arbeitswelt. Dabei haben wir als Aktiengesellschaft innerhalb der Migros Gruppe jedoch unsere eigenen Verträge.
Alle unsere Mitarbeitenden erhalten faire und marktgerechte Löhne. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass sie gerne und nicht nur wegen des Lohns zur Arbeit kommen.
Sozial verträgliche Arbeitsbedingungen
Junge Mütter erhalten 16 Wochen Urlaub, frisch gebackene Väter 3 Wochen. Da wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wollen, bieten wir auch Teilzeitstellen an.
Ändert sich deine Lebenssituation, ist eine Aufstockung oder Reduktion der Stunden in den meisten Fällen problemlos möglich. Im Gegenzug erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden eine gewisse Flexibilität, wenn Not am Mann ist.
