Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst eine abwechslungsreiche Arbeit, bei der du dein Wissen und deine Berufserfahrung einbringen kannst. Dank deinen Kenntnissen im Lean Management hilfst du den Betrieb entsprechend weiterzuentwickeln.
Was du bewegst
Du unterstützt und berätst die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Lean-Themen und übernimmst die Leitung und Durchführung von Lean Management Projekten
Du leitest und führst Potenzialanalysen im Betrieb durch und übernimmst die Betreuung und den Ausbau des Shopfloor Management am Standort
Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung, Begleitung und Coaching der A3 Problemlösungen, 5S und SMED im Betrieb
Die Koordination und Durchführung von Lean Management Trainings und Work-Shops zur Sicherstellung des Wissenstransfers gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, sowie die Förderung und Ermöglichung von messbaren Verbesserungsmöglichkeiten im Betrieb
Du moderierst Workshops und überwachst die Nachhaltigkeit der eingeleiteten Maßnahmen und arbeitest werksübergreifend mit Lean Managern und den jeweiligen Lean-Organisationen zusammen
Du erstellest Lean Reporting KPIs für die Betriebsleitung und den Standort
Was du mitbringst
Höhere Fachschule
Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
Bereich Lean Management
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Analytische und vernetzte Denkweise, Flair für Zahlen, Erfahrung in dem Bereich Prozessoptimierung/Lean Management in einem Produktionsbetrieb und eine Hands-on Mentalität.
Mehrere Jahre Lean-Erfahrung von Vorteil (Basics, 5S, SMED, TPM, Lean Admin, Ramp-Up)
Betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder gleichwertige Ausbildung
Sehr gute Excel-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse (Hana S/4), Six Sigma Vorkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Berufliche Vorsorge
Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.