Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen? Spätschicht kommt dir entgegen und die Arbeit im Team macht dir Spass? Es reizt dich, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu arbeiten? Prima, dann bewirb dich jetzt bei der beliebtesten Bäckerei der Schweiz.

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mann ordnet Brot auf Fliessband

Was du bewegst

Einrichten, Steuern, Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen

Herstellen von verschiedenen Teigen

Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte

Probleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellen

Optimieren der Prozesse und Anlagen im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse

Einhalten der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften

Aktive Mitarbeit in der Produktion hauptsächlich in der Spätschicht, Bereitschaft für Früh- und Nachtschicht muss vorhanden sein

Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich

Allgemeine Reinigungsarbeiten

Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Lebensmittelbereich (LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.)

Erfahrung als Anlageführer

von Vorteil

Deutsch (fliessend)

Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise

Flexibilität sowie körperliche und geistige Belastbarkeit

Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit

Fortgeschrittenes technisches Verständnis

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Handy-Abo

Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Bewerbung & Kontakt

Michael Arpagaus

HR Recruiter & Business Partner

Portrait Michael Arpagaus

Rekrutierungsprozess

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