Arbeiten Sie bei Migros Tessin: flexibler Einsatz und das gewisse Extra...
Wir bieten einen der besten Gesamtarbeitsverträge der Branche, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Familienzulage, finanzielle Vergünstigungen und Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
Migros Tessin als Arbeitgeberin: unser Angebot und unsere Bedingungen
Unsere Mitarbeitenden können auf moderne Leistungen auf dem Gebiet der Sozial- und Rentenversicherung und einen der besten Gesamtarbeitsverträge der Branche zählen.
Unsere Anstellungsbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für Verwaltungspositionen
- Teilzeit-Stellenangebote
- Dienstjubiläen in bar oder in zusätzlichen Urlaubstagen ausbezahlt
- Rente mit 64 Jahren mit der Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung mit 58 Jahren
- Reduzierung der Krankenkassen-Prämien und Versicherungsprämien bei einigen Unternehmen
- Regelmässige Sonderangebote (z. B. Rabatte, Abonnements, Vergünstigungen)
- Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung durch interne oder externe Kurse
- 80%-Beteiligung an den Kosten für die Kurse an der Klubschule
- Senkung des Jahresabonnements in den Activ Fitness Fitnesscentern.
