Direkt zum Inhalt

Arbeiten Sie bei Migros Tessin: flexibler Einsatz und das gewisse Extra...

Wir bieten einen der besten Gesamtarbeitsverträge der Branche, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Familienzulage, finanzielle Vergünstigungen und Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Thumbnail

Migros Tessin als Arbeitgeberin: unser Angebot und unsere Bedingungen

Unsere Mitarbeitenden können auf moderne Leistungen auf dem Gebiet der Sozial- und Rentenversicherung und einen der besten Gesamtarbeitsverträge der Branche zählen.

Unsere Anstellungsbedingungen:

  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für Verwaltungspositionen
  • Teilzeit-Stellenangebote
  • Dienstjubiläen in bar oder in zusätzlichen Urlaubstagen ausbezahlt
  • Rente mit 64 Jahren mit der Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung mit 58 Jahren
  • Reduzierung der Krankenkassen-Prämien und Versicherungsprämien bei einigen Unternehmen
  • Regelmässige Sonderangebote (z. B. Rabatte, Abonnements, Vergünstigungen)
  • Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung durch interne oder externe Kurse
  • 80%-Beteiligung an den Kosten für die Kurse an der Klubschule
  • Senkung des Jahresabonnements in den Activ Fitness Fitnesscentern.

Diese Themen könnten Sie auch interessieren