Wachse mutig, bleibe du!
Dieses Mantra trägt unsere gemeinsame Reise voran. Bei Galaxus expandieren wir nicht nur international, sondern wachsen dabei sowohl gemeinsam als auch individuell.
Wer wir sind
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” dieses Mantra fördert Transparenz, stärkt eine Kultur der Offenheit und inspiriert zum Wissensaustausch.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, erobert Galaxus die E-Commerce Welt. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Unsere Story
Im Jahr 2000 beginnen drei Freunde, ihre Gaming PCs selbst zu bauen, um hohe Kosten zu vermeiden und wecken damit das Interesse von Bekannten, die ebenfalls PCs bestellen. Die Gründungsstunde von Digitec!
Das Unternehmen wächst schnell und wird zum führenden Elektronikanbieter in der Schweiz. 2012 erweitern die Gründer ihre Geschäftsidee und gründen Galaxus, ein Online-Warenhaus für zahlreiche Produktkategorien.
Durch die starke Expansion ist Galaxus seit 2018 auch in der EU aktiv und verkauft mittlerweile in Ländern wie Deutschland, Österreich und seit 2023 auch in Italien, Frankreich, Belgien und der Niederlande.
Unsere Werte
Steife Hierarchien, starre Abteilungsgrenzen und lähmende Bürokratie - genau das findest Du bei uns nicht. Wir stehen auf Teamwork, arbeiten stets auf Augenhöhe und sind besessen davon, Herausforderungen effizient und effektiv zu meistern. Erst recht, wenn der Lösungsansatz verrückt scheint. Wir lieben Experimente und eines beherrschen wir fast in Perfektion: das ausgelassene Feiern von Erfolgen und wichtigen Ereignissen.
Wir bieten jederzeit Unterstützung an und helfen, wo nötig. Unser Feedback ist direkt, ehrlich und respektvoll und wir verfolgen stets eine konstruktive, lösungsorientierte Haltung. Wir arbeiten aktiv mit anderen Teams zusammen, hören unterschiedliche Meinungen an und lassen das beste Argument gelten.
Wir erweitern kontinuierlich unser Wissen und Hinterfragen den Status Quo, um innovative Lösungen zu entwickeln. Veränderungen betrachten wir als Chancen und fördern sie aktiv. Wir experimentieren mit neuen Methoden, lernen daraus und geben auch ungewöhnlichen Ideen eine faire Chance. Ausserdem teilen wir mutig auch unfertige Arbeiten, um frühzeitiges Feedback zu erhalten.
Wir treffen mutige, gut abgewogene Entscheidungen und beziehen die richtigen Personen ein. Statt Äusserlichkeiten zählen für uns ehrliche Inhalte und unkomplizierte, effiziente Lösungen. Mit einer spielerischen Leichtigkeit und ohne uns immer allzu ernst zu nehmen, gehen wir Herausforderungen an.
Wir arbeiten eigenständig und diszipliniert, halten Abmachungen ein und priorisieren Aufgaben mit dem grössten Nutzen für Kundinnen und Kunden, Firma und Team. Fehler kommunizieren wir offen und suchen gezielt nach kritischem Feedback zur Weiterentwicklung.
Wir streben kontinuierlich nach Verbesserung, überwinden Schwierigkeiten mit Energie und inspirieren andere, um Projekte voranzutreiben. Dabei erzielen wir messbare Ergebnisse und feiern unsere Erfolge mit Begeisterung und Ausdauer.
Galaxus in Zahlen und Fakten
Wie viele Mitarbeitende hat Galaxus? Und wie gross ist die Logistikfläche in Wohlen? Ein paar spannende Insights zu Zahlen und Fakten findest du hier!
Unsere Zahlen & Fakten