Stephan Mosimann

Qual è il tuo ruolo e quali mansioni prevede?
Sono elettricista nella manutenzione stabili aziendali e alla JOWA sono responsabile della manutenzione e della riparazione degli impianti di produzione.

Come si svolge una giornata lavorativa tipo?
Lavoro prevalentemente nella turnazione, perciò a inizio turno per prima cosa c’è il passaggio delle consegne. Nel corso della giornata riparo i guasti negli impianti di produzione. Oltre a ciò, dal nostro superiore riceviamo un piano settimanale nel quale sono indicati i lavori da eseguire, come interventi di manutenzione e ispezioni di impianti. Io mi occupo della parte elettrica. 

Com’è la collaborazione nel tuo team?
La collaborazione è buona perché il lavoro che non riusciamo a completare nel nostro turno viene portato avanti dal turno successivo. Inoltro posso contare sull’aiuto degli altri componenti del team. Ci formiamo e miglioriamo a vicenda in ambiti quali il funzionamento di nuovi robot o nuovi comandi. Ci scambiamo volentieri le nostre conoscenze. Ci frequentiamo anche fuori dal lavoro: usciamo insieme e organizziamo delle gite.

Come definisci la cultura aziendale?
Trovo grandioso quello che la JOWA mette in piedi. La collaborazione nel team e con altri reparti è piacevole. La JOWA è un buon datore di lavoro.

Qual è stato il tuo percorso formativo?
Ho effettuato un apprendistato quadriennale da meccanico e successivamente una seconda formazione da elettromeccanico, l’odierno operatore in automazione. Prima di passare alla JOWA lavoravo come elettricista nella manutenzione di stabili aziendali.

Come sei arrivato alla tua posizione attuale?
La JOWA mi ha affascinato fin da quando ero piccolo e abitavo nei pressi.

Ho iniziato la mia carriera nella manutenzione di stabili aziendali e mi è piaciuto, per cui ho deciso di proseguire in questo campo. Inizialmente alla JOWA ero nel team meccanica, poi sono passato al team elettrotecnica. 

Quali doti ti sono utili nel tuo lavoro?
Con le mie due formazioni posso convogliare nel mio lavoro conoscenze sia meccaniche sia elettriche. Inoltre possiedo una buona immaginazione e nozioni di programmazione.

Quali sono tre qualità indispensabili per svolgere il tuo lavoro?
Propensione per il lavoro di squadra e in turnazione e una buona immaginazione, perché ci sono alcuni impianti che hanno 30 anni.

Quali possibilità di crescita professionale hai nel tuo ruolo?
C’è la possibilità fare carriera come vice responsabile team o responsabile team. I collaboratori possono frequentare corsi di formazione esterni e interni. I corsi interni per elettricista nella manutenzione di stabili aziendali forniscono conoscenze, ad esempio, sui convertitori di frequenza. Per tenermi aggiornato sull’elettrotecnica frequento ogni anno un corso.

Cosa ti piace soprattutto del tuo lavoro?
Mi piacciono le sfide come creare nuovi comandi o mettere in piedi qualcosa di totalmente nuovo. Mi piace anche quando posso cercare delle soluzioni a problemi di sicurezza e di impianti. 

Cosa apprezzi della JOWA?
Della JOWA apprezzo il mio team e gli investimenti che l’impresa mette in campo per migliorare i suoi prodotti. Trovo anche fantastico che noi collaboratori possiamo acquistare i prodotti JOWA direttamente nel nostro spaccio aziendale. Sono interessanti le offerte per i collaboratori e anche le tante possibilità di crescita tra cui possiamo scegliere. 

Di quali aspetti della tua carriera vai orgoglioso?
Mi sono ambientato alla JOWA e ho un buon rapporto con gli altri collaboratori. So risolvere bene i problemi. Sono anche felice di poter trasmettere le mie conoscenze e di far crescere le competenze dei collaboratori nella manutenzione di stabili aziendali.

Come contribuisci al buon andamento della JOWA?
Mantenendo le mie conoscenze aggiornate con la formazione continua. Cerco di riparare velocemente e in modo duraturo i guasti agli impianti di produzione, affinché la produzione debba gettare via meno alimenti possibile. Apporto idee innovative come le proposte per il miglioramento dei processi in corso.