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Programma di tirocinio General Management

Ti entusiasmano le tematiche intersettoriali e il mondo digitale? Hai una personalità comunicativa orientata al lavoro per progetti e al cliente? Allora il programma di tirocinio General Management della Migros Aare è perfetto per te.

Stagiste Controlling sul posto di lavoro

I dati del programma di tirocinio:

Inizio del programma di tirocinio: in ottobre 

Periodo di candidatura: a partire da febraio

Hai appena completato gli studi universitari o stai per farlo? Vuoi finalmente fare qualcosa di concreto e mettere in pratica le tue conoscenze? Allora avvia la tua carriera con un tirocinio presso la Cooperativa Migros Aare e approfitta dei seguenti vantaggi:

  • Pianificazione individuale del programma
  • Approfondimento dei diversi settori aziendali attraverso attività di progetto e di linea e partecipazione a eventi di networking all'interno dell'intero Gruppo Migros
  • Numerose opportunità di sviluppo e affiancamento da parte di un mentore della direzione aziendale

Cosa facciamo di concreto alla Migros Aare

La Migros Aare fa parte del Gruppo Migros, una delle 500 aziende più grandi del mondo. Nei cantoni di Argovia, Berna e Soletta gestiamo 154 supermercati, 52 negozi specializzati, 27 centri commerciali e 71 ristoranti. In quanto maggiore datore di lavoro privato della regione, impieghiamo persone provenienti da oltre 90 nazioni in oltre 100 professioni e 350 funzioni. Circa 12‘500 collaboratori beneficiano di diverse opportunità di sviluppo in settori interessanti e contribuiscono in modo significativo al nostro successo.

Viviamo i nostri valori - fiducia, responsabilità personale, disponibilità a cambiare, fare rete, entusiasmo - con passione. Ci assumiamo la responsabilità non solo per il futuro della nostra azienda, ma per la società nel suo insieme. Oltre alle condizioni di lavoro sociali, la Migros Aare offre un pacchetto complessivo attraente per il tuo futuro.

Scopri di più

Che cosa puoi aspettarti

Nell'ambito del programma di tirocinio di 18 mesi avrai la possibilità di conoscere tre settori (ciascun settore per 6 mesi) della Migros Aare. Durante questo periodo acquisirai una vasta gamma di esperienze, contribuirai con le tue idee all'intera rete e ti assumerai fin dall'inizio la responsabilità di (sotto)progetti individuali.  Lo scopo del programma di tirocinio è la successiva continuazione/evoluzione dell’impiego alla Migros Aare.

18 mesi, 3 stage, 1 obiettivo

L'impiego di tirocinanti è possibile in tutti i settori direttivi della Migros Aare.

1. Stage

Durata: 6 mesi

Contenuti (a titolo di esempio): Concepimento e pilotaggio di futuri modelli di supermercati Migros nel settore Sviluppo strategico supermercati.

2. Stage

Durata: 6 mesi

Contenuti (a titolo di esempio): Partecipazione e gestione di (sotto)progetti interaziendali nel campo del lavoro digitale nell'unità Sviluppo aziendale strategico.

3. Stage

Durata: 6 mesi

Contenuti (a titolo di esempio): Gestione di sottoprogetti nell'ambito dello sviluppo strategico delle risorse umane e co-moderazione di prodotti formativi nel settore Personale e formazione.

Obiettivo

Continuazione dell'impiego: ad es. come responsabile di progetto, specialista o dirigente

 

Sviluppo personale e professionale

  • Stretto coinvolgimento nella prassi aziendale e assunzione precoce di responsabilità
  • Offerta di diversi aggiornamenti professionali interni ed esterni, ad es. sul management laterale, a supporto del tuo sviluppo «on the job»
  • Acquisizione mirata di competenze fondamentali attraverso regolari colloqui di sviluppo e un supporto intensivo durante tutto il periodo di tirocinio da parte di un mentore della direzione aziendale

Creazione di una rete all’interno

  • Uno sguardo alle diverse settori aziendali e conoscenza della Cultura della Migros, basata su trasparenza e stima
  • Confronto con altri tirocinanti per permettere la creazione di una rete di contatti in tutta la Migros
  • Rete degli ex tirocinanti (Alumni) per il mantenimento dei tuoi contatti anche al termine del programma di tirocinio

Condizioni di impiego allettanti

  • Formazione professionale «on the job» con assunzione precoce di responsabilità
  • Numerosi benefit e agevolazioni, ad es. corsi Scuola Club Migros, abbonamento fitness, abbonamento telefonia mobile e punti Cumulus supplementari
  • Condizioni di lavoro attraenti con orari di lavoro flessibili, un salario lordo di CHF 6'150.- con contratto di lavoro a tempo pieno incl. tredicesima
  • Ottime prestazioni sociali
  • Varie opportunità di sviluppo e carriera
  • Cultura aziendale innovativa, improntata alla stima e al rispetto

Scopri tutti i vantaggi

I tuoi punti di forza

  • Bachelor o master conseguito presso un’università o una scuola universitaria professionale, preferibilmente in economia o psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  • Esperienze lavorative (stage o lavori part-time qualificati), l'esperienza di progetto è un ulteriore vantaggio
  • Spirito di iniziativa e disponibilità ad assumersi responsabilità
  • Atteggiamento spigliato e stile di comunicazione convincente
  • Sei un pensatore innovativo e crei reti e legami in modo proattivo
  • Ottime capacità analitiche e concettuali combinate con un elevato orientamento al cliente
Stagiste Controlling sul posto di lavoro

Vuoi fare qualcosa di concreto con noi?

Aspettiamo la tua candidatura! Clicca qui per vedere l'annuncio di lavoro

Processo di candidatura

Come si procede?

  1. Dopo aver ricevuto la candidatura, esamineremo il tuo dossier e quindi ti richiederemo un'intervista video, che potrai registrare in qualsiasi ora e luogo.
  2. Per prepararti al secondo turno, compilerai un questionario online.
  3. A marzo avrà luogo un incontro di mezza giornata con i candidati, che serve a verificarne l'idoneità e a conoscersi meglio reciprocamente. Ti informeremo della decisione presa al più tardi una settimana dopo l'evento.

Le tue persone di contatto

Per maggiori informazioni sul programma di tirocinio:

Michèle Burkhardt
Responsabile del personale
Responsabile del personale Michèle Burkhardt
Signor Simon Fux
Responsabile del personale
Ritratto Simon Fux

Per uno scambio con gli attuali stagisti

Stephan Eberhardt
Trainee General Management
M.A. in Business Innovation, HSG
Stephan Eberhardt Trainee General Management
Alain Burri
Trainee General Management
Project Manager Sviluppo Strategico del Business (aprile 2020)
Bsc. in Business Administration, Berner Fachhochschule
Alain Burri

La parola ai nostri tirocinanti

Racconti delle esperienze

«Trovo il supporto versatile all'interno della Migros Aare davvero eccezionale. (Stephan Eberhardt)»

«Il fatto di poter dare uno sguardo a tre diversi settori mi permette di conoscere la Migros Aare in modo approfondito prima di scegliere che direzione prendere. (Patrick Hinni)»

Stephan Eberhardt & Patrick Hinni
Trainees General Management (2020), Società cooperativa Migros Aare

«Quello che mi piace particolarmente del programma di tirocinio della Migros Aare è che puoi metterti alla prova in vari settori specialistici del commercio al dettaglio subito dopo aver completato la formazione, essere coinvolto in ruoli interessanti e sviluppare continuamente le tue abilità.»

Fridolin Wendel
Trainee General Management (2020), Società cooperativa Migros Aare

«Con la Migros ho al mio fianco una compagna fidata che mi motiva e mi supporta nello sviluppo mirato delle mie competenze.»

Jeevan Thurairajah
Trainee General Management (2020), Società cooperativa Migros Aare

«I valori proposti dalla Migros Aare contribuiscono alla cooperazione aperta e costruttiva e danno la libertà di crescere e svilupparsi.»

Alain Burri
Trainee General Management (2020), Società cooperativa Migros Aare