Opportunità di carriera per professionisti con esperienza

Cerchiamo specificamente collaboratori con esperienza. Se le interessa una nuova sfida, dovrebbe dare uno sguardo alla nostra offerta di posti di lavoro.

Heizungsmonteur im roten Shirt bei der Arbeit

Via libera alla sua carriera!

È pronto per un nuovo lavoro? Vuole assumersi responsabilità? Ed essere generosamente ricompensato per il suo impegno? Allora da Swisstherm troverà molte porte aperte! Siamo sempre alla ricerca di persone esperte pronte a prestazioni eccellenti. Ma riceverà anche adeguate ricompense. Per esempio aree di competenza chiaramente definite, feedback regolari e sostegno nelle formazione continua. Legga di più sulle condizioni di impiego e sulla nostra politica del personale orientata ai collaboratori e scopra i nostri speciali vantaggi per i collaboratori.

Pronti a partire? Tutta l’offerta attuale di posti di lavoro nella nostra borsa lavoro. Saremo lieti di ricevere la sua candidatura!

La sua candidatura presso Swisstherm

La sua candidatura è il suo marchio di fabbrica. Vogliamo conoscerla e ci lasciamo entusiasmare volentieri!

Come candidarsi

Tutta l’offerta attuale di posti di lavoro è riportata nella nostra borsa lavoro. Se un annuncio suscita il suo interesse, può candidarsi direttamente mediante il link indicato. Il processo di candidatura si svolge come segue:

La sua candidatura

Invii la sua candidatura direttamente online. Prepari a questo proposito i seguenti documenti, preferibilmente riuniti in un file PDF:

  • Lettera di motivazione
  • Curriculum vitae
  • Diplomi
  • Attestati di lavoro

Ci illustri le sue competenze e i suoi obiettivi professionali. Saremo contenti se aggiunge una nota personale alla sua candidatura. Domande? La persona di contatto indicata nell’annuncio la aiuterà volentieri. Non esiti a contattarci telefonicamente o per mail!

Conferma di ricezione

Le invieremo una conferma, non automatica, di ricezione della sua candidatura. Se non riceve nostre notizie entro tre giorni lavorativi probabilmente la trasmissione della sua candidatura non è andata a buon fine. La preghiamo di contattare semplicemente la persona indicata nell’annuncio di lavoro. Sarà lieta di aiutarla.

Esame della documentazione

Nell’esaminare la sua documentazione di candidatura valutiamo quanto le sue competenze, le sue esperienze e i suoi obiettivi professionali siano compatibili con il posto offerto e il team. Ci aiuti con affermazioni chiare e personali nella lettera di motivazione e nel curriculum. Anche organizzare cronologicamente la documentazione ce ne faciliterà la lettura.

Risposta personale

Riceverà da noi una risposta personale al più presto possibile. Potrà essere un invito per un colloquio personale, una relazione provvisoria o una risposta negativa motivata. A seconda del posto di lavoro e della situazione può passare più o meno tempo prima che riceva la nostra comunicazione. Facciamo appello alla sua pazienza e alla sua comprensione.

Primo colloquio

Nel primo colloquio ci conosceremo reciprocamente. Swisstherm sarà rappresentata, nella norma, dai suoi futuri superiori e da un esperto della sezione recruiting. Le presenteremo la nostra impresa, risponderemo alle sue domande e le spieghieremo come si vive e lavora presso la nostra azienda. Contemporaneamente ci interesseremo naturalmente a lei, alle sue competenze professionali e ai suoi piani per il futuro.

Riscontro dopo il primo colloquio

Le è piaciuta la visita? Saremo lieti di ricevere un suo feedback. Anche da parte nostra riceverà un feedback scritto e telefonico sul primo colloquio e sui passi successivi.

Secondo colloquio

In caso di interesse reciproco, in genere segue un secondo colloquio, che si riallaccia al primo e scende maggiormente nel dettaglio. In questa occasione avrà anche la possibilità di conoscere il suo futuro posto di lavoro e il team, e di vedere alcune mansioni svolte in pratica.

Feedback telefonico

Ha avuto le risposte a tutte le sue domande sul posto offerto? La invitiamo a inviarci il suo feedback. Dopo il secondo colloquio riceverà telefonicamente un feedback da noi.

Referenze

Nella richiesta di referenze ovviamente ci atterremo alle disposizioni di legge. Soltanto d’intesa con lei richiederemo le referenze alle persone da lei indicate per iscritto o verbalmente. La preghiamo di informare le persone che le forniranno le referenze della possibilità che vengano contattate da noi.

Impiego e documentazione contrattuale

Nel caso in cui lei scelga noi e noi lei, le invieremo la documentazione contrattuale, lieti di collaborare con lei. Alla conclusione del periodo di prova avrà la possibilità di fornirci un feedback, tramite un questionario standardizzato, sulla procedura di candidatura e di inserimento.

Cosa succede in caso di decisione negativa?

Tratteremo la sua documentazione di candidatura in modo confidenziale e solo per questa finalità. Una volta concluso l’iter della sua domanda, cancelleremo tutti i documenti elettronici che ha messo a nostra disposizione. La ringraziamo sentitamente della sua fiducia.

Desidera lasciarci un feedback sullo svolgimento della sua domanda? Non deve fare altro che contattare la persona indicata nell’annuncio di lavoro. Desideriamo migliorare continuamente e le saremo grati dei suoi suggerimenti.

Inoltre, se le interessa ancora una posizione presso Swisstherm, la invitiamo a tenere d'occhio la nostra borsa lavoro. Può candidarsi di nuovo!