I programmi di tirocinio della Migros Aare

Per i nostri programmi di tirocinio cerchiamo talenti curiosi e dinamici che vogliano prepararsi a una carriera da responsabili presso la Migros Aare.

Migros Aare Karrieremöglichkeiten Mann mit Krawatte in Filiale

Con i nostri programmi di tirocinio ti offriamo un piano di formazione mirata che ti prepara per una funzione gestionale alla Migros Aare. Inserendoli nelle attività quotidiane, formiamo i giovani talenti in base alle loro esigenze individuali e con un occhio all’obiettivo perseguito.

La fucina di giovani talenti

Questo programma forma i nostri nuovi talenti gestionali per il ruolo di responsabile team nel campo delle vendite.

Requisiti:

  • Entusiasmo per il commercio al dettaglio
  • Atteggiamento imprenditoriale e focus sui risultati
  • Accentuato orientamento alla clientela e capacità di persuasione
  • Elevate competenze sociali, spirito di squadra e predisposizione ai contatti umani

Obiettivi formativi:

  • Consentire alle persone predisposte per ruoli gestionali di assumere la funzione di responsabile team nel campo delle vendite attraverso un tirocinio intenso e personalizzato
  • Fornire gli strumenti di base necessari per il ruolo di responsabile team nel campo delle vendite attraverso una formazione efficiente e di spiccato orientamento pratico

Abbiamo destato la tua curiosità? Il nostro video ti darà un’idea della nostra fucina di talenti nella gastronomia.

Ti senti pronto/a?

Allora candidati con il programma per nuovi talenti della Migros Aare (disponibile solo in tedesco)

Tirocinio

Questo programma forma i nostri nuovi talenti gestionali per il ruolo di responsabile di un punto vendita.

Requisiti:

  • Entusiasmo per il commercio al dettaglio
  • Atteggiamento imprenditoriale e focus sui risultati
  • Accentuato orientamento alla clientela e capacità di persuasione
  • Elevata competenza sociale, spirito di squadra e predisposizione ai contatti umani

Obiettivi formativi:

  • Conoscenza di cultura, strategia e struttura della Migros Aare
  • Conoscenza e applicazione dei principi gestionali della Migros Aare
  • Applicazione di mansioni, processi e sistemi specifici della direzione e del ruolo
  • Conoscenza di mansioni, competenze e responsabilità dei diversi ruoli nelle sezioni o nei reparti
  • Creazione di una rete interna

Abbiamo destato la tua curiosità? Il nostro video ti darà un’idea del percorso professionale nel Do it + Garden.

Vuoi plasmare con noi il futuro della Migros Aare?

Allora candidati con il programma di tirocinio della Migros Aare (disponibile solo in tedesco)