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Il tuo apprendistato alla Saviva

Scopri le nostre professioni: ti aspetta un ambiente vario e interessante nella distribuzione all’ingrosso in Svizzera per imprese della ristorazione, hotel e istituzioni.

I vantaggi per i nostri apprendisti

Alla Saviva gli apprendisti possono beneficiare di numerose agevolazioni. Un vantaggio notevole è per esempio il premio in denaro per chi ottiene buoni voti scolastici.

Di più sui vantaggi per apprendisti

Abbonamento annuale agevolato presso Basefit.ch (mesi gratis!)

Piattaforma di ordinazione Saviva Integrale: account personale

Partecipazione ai costi del BonusPass ZVV (fr. 610.- all’anno per l’abbonamento al TP nel Cantone di Zurigo)

Donna al muletto

Testimonianze degli apprendisti

Conosci meglio la Saviva grazie alle dichiarazioni dei nostri apprendisti. In questo modo potrai farti un quadro approfondito e realistico di noi come azienda formatrice.

Stage d’orientamento alla Saviva

Se ti interessa uno stage o una giornata d’orientamento da noi, su richiesta saremo lieti di fornirti maggiori informazioni in merito.

 

Processo di candidatura

Per gli impiegati di commercio così come per quelli in logistica, i requisiti di una candidatura efficace sono gli stessi. Leggi le nostre indicazioni sul processo di candidatura.

Dossier di candidatura

  • Lettera di candidatura
  • Curriculum con foto recente
  • Copie complete delle pagelle degli ultimi 4 semestri
  • Copia dei risultati di un test di idoneità (Stellwerk, Multicheck, Basis Check)
  • Copia delle relazioni degli stage di orientamento, certificati di lavoro ecc.

Nota: non contano solo i voti scolastici! Valutiamo positivamente soprattutto la tua attitudine nei confronti del lavoro, dell’apprendimento e dei rapporti sociali. Vale quindi la pena di prestare attenzione a questi aspetti a scuola.

Presentazione della candidatura

Nella pagina di ricerca, sotto «Posti di apprendistato», puoi vedere in qualsiasi momento le opportunità disponibili. Se trovi un posto adatto a te puoi inviare la tua candidatura direttamente online.

Valutazione

Se la tua motivazione per l'apprendistato professionale sarà convincente, ti inviteremo a un colloquio di presentazione.

Se quest’ultimo sarà positivo, ci accorderemo affinché tu svolga una giornata d’orientamento nella posizione desiderata.

Risposta negativa

Nel caso in cui il processo di candidatura non andasse a buon fine, ti comunicheremo la risposta negativa motivandola.

Risposta positiva e documentazione contrattuale

Nel caso in cui l’impressione sia reciprocamente positiva, non ci sarà più nessun ostacolo fra te e il tuo contratto di tirocinio. Ti comunicheremo l’esito positivo telefonicamente.

Alla firma del contratto di apprendistato saranno invitati anche i tuoi genitori. In questo modo anche loro avranno l’occasione di conoscere l’impresa e le persone di riferimento per la formazione professionale.

Arlind Shahini

Formazione alla Saviva: massimo supporto

Saviva conta circa 580 collaboratori. Ogni anno formiamo due o tre apprendisti impiegati di commercio, nonché due o tre impiegati in logistica. Oltre agli obiettivi di valutazione definiti dall’ordinanza sulla formazione professionale di base, per noi è particolarmente importante che i nostri apprendisti siano coinvolti fin dall’inizio in numerosi interessanti progetti aziendali. In questo modo promuoviamo l’integrazione, lo spirito di squadra e le competenze sociali.

Cosa succede dopo la formazione?

Ogni qual volta è possibile, offriamo a chi conclude un apprendistato da noi un’idonea posizione di ingresso nella vita professionale. Per molti si tratta dell’inizio ideale di carriera dopo aver proficuamente portato a termine la formazione.

Il tuo contatto per gli apprendistati

Il responsabile della formazione professionale ti fornirà tutte le informazioni importanti su apprendistati, stage e giornate d’orientamento, così come sull’offerta formativa.

Andrea O‘Suilleabhain
Responsabile Formazione professionale
Andrea O'Suilleabhain