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La nostra politica del personale

Da noi la considerazione è al primo posto, perché abbiamo sempre presente che dobbiamo il nostro successo esclusivamente alle capacità e all’impegno dei nostri collaboratori.

Considerazione degli obiettivi personali

Ognuno ha i propri punti di forza, per questo ci impegniamo in modo che i collaboratori facciano quello in cui riescono meglio. Ogni individuo deve raggiungere gli obiettivi che si è prefissato e quindi realizzarsi.

Uomo e donna davanti al laptop

Dare e ricevere

Tutti per uno, uno per tutti: i nostri collaboratori si supportano a vicenda perché ognuno di loro fornisce un contributo importante al successo dell’impresa. E lavorare all’interno di una squadra è più divertente che dover combattere da soli.

Saviva Büroräumlichkeiten

Perché abbiamo bisogno di una politica del personale?

La nostra politica del personale definisce le condizioni e i rapporti di lavoro in modo che il mandato di prestazioni sia soddisfatto, la redditività e la competitività siano garantite e ogni collaboratore possa realizzarsi individualmente. La politica del personale definisce e chiarisce i seguenti punti:

  • Modello con missione e valori
  • Cultura
  • Gestione
  • Collaboratori
  • Sviluppo del personale
  • Comunicazione