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I nostri valori

I nostri valori La nostra condotta nei confronti di tutte le parti interessate
si basa sui nostri tre valori:

Logo valori MVS

Partnership: siamo un fornitore di servizi e ci impegniamo per una cooperazione aperta ed equa con tutte le parti interessate. Siamo rigorosi nel nostro approccio, ma rispettosi nei nostri rapporti.

Competenza: siamo professionisti della logistica in tutto e per tutto, comprendiamo il nostro mestiere e conseguiamo sempre un servizio eccellente alle migliori condizioni per le parti interessate.

Eccellenza: diamo il 100% ai nostri clienti, siamo disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e non ci accontentiamo mai della mediocrità.

La nostra politica del personale

MVS fa parte della comunità Migros e ne condivide al 100 % la politica del personale.

Collaboratori nella logistica

Salute e sicurezza sul lavoro

Il benessere fisico e psichico dei nostri collaboratori ci sta molto a cuore. Ecco perché ci preoccupiamo della salute e della sicurezza sul posto di lavoro e investiamo nella prevenzione.

Impegno sociale

La comunità Migros prende molto sul serio la propria responsabilità sociale. Il nostro impegno sociale abbraccia numerosi settori, fra cui anche il nostro ruolo come datore di lavoro. Il rispetto della dignità della persona umana è il nostro principio fondamentale.

Sviluppo del personale

Incentiviamo i nostri collaboratori a tutti i livelli in modo che possano svilupparsi sotto il profilo professionale, metodico e sociale. Anche per questo i nostri collaboratori sono motivati e si identificano con l’impresa.

Come contropartita chiediamo loro impegno per il raggiungimento degli obiettivi comuni, flessibilità e disponibilità al perfezionamento.

Gestione

Crediamo nella gestione partecipativa, la pretendiamo dai collaboratori dirigenti e li formiamo in quest'ottica. Attribuiamo ogni posizione in base a chiare competenze e mansioni. Non tolleriamo torti e discriminazioni.

Salario

La retribuzione è basata sulla funzione, sulle prestazioni e sull’esperienza. Per lo stesso lavoro corrispondiamo la stessa retribuzione. La nostra retribuzione è esemplare in ogni settore. È integrata da prestazioni sociali e supplementari esemplari.

Comunicazione, informazione

Per noi è importante che le persone all’interno e all’esterno della Migros comprendano e condividano le decisioni aziendali. Per questo comunichiamo in maniera chiara, aperta e il più possibile esaustiva e tempestiva.

Partner sociali

Gli interessi del datore di lavoro e dei lavoratori devono essere costantemente bilanciati. Sosteniamo un partenariato sociale interno ed esterno, contrattualmente stabilito, basato sull’accordo. La garanzia della pace del lavoro ha la massima priorità per il successo comune.

Legislazione e politica

In quanto parte della società, osserviamo attentamente gli sviluppi sociali, politici ed economici. Ci impegniamo per attuare le condizioni quadro corrispondenti ai nostri obiettivi aziendali.