Cosa offre la Migros Fachmarkt AG
Nell’ambito del nostro impegno come datore di lavoro creiamo le condizioni ideali per un ambiente lavorativo motivante e orientato alla prestazione. In questo modo vogliamo attrarre i collaboratori migliori!
Il personale della Migros Fachmarkt AG (MFM AG) gode di numerosi privilegi e libertà. Luogo e orario di lavoro possono essere organizzati individualmente in accordo con il team, così da consentire un miglior equilibrio tra vita privata e professionale. Inoltre offriamo interessanti opportunità di perfezionamento, ad esempio con corsi di lingua e brevi conferenze su temi d’attualità. La formazione interna ed esterna riceve sostegno sia in termini di tempo sia sul piano finanziario.
Condizioni d’impiego
Oltre a svolgere compiti interessanti e variati in un ambiente lavorativo moderno, i nostri collaboratori beneficiano di condizioni d’impiego vantaggiose e al passo con i tempi e di prestazioni sociali superiori alla media.
Salari equi con il marchio di qualità «We Pay Fair»
La Migros Fachmarkt AG attribuisce grande importanza a condizioni di lavoro eque. Queste includono una remunerazione equa indipendentemente dal sesso, dall'origine, dalla religione, dal colore della pelle o da altri tratti discriminatori della personalità. Per le nostre analisi salariali collaboriamo con il Centro di competenza Diversity & Inclusion (CCDI) dell'Università di San Gallo, il quale, dopo un'analisi obiettiva basata sulla prova fornita della parità di retribuzione tra donne e uomini sancita dalla Legge federale sulla parità dei sessi, assegna il marchio di qualità "We Pay Fair", sinonimo di salari equi e quindi di elemento centrale dell'inclusione e della diversità. Siamo orgogliosi di essere stati insigniti di questo marchio: i salari alla Migros Fachmarkt AG sono conformi al principio di "salario uguale per un lavoro di uguale valore" sancito dalla Costituzione federale. L'analisi salariale è una delle tante misure per creare un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e basato sulle pari opportunità.
Prestazioni sociali secondo il CCNL
La Migros attua una collaborazione interna ed esterna con le parti sociali e negozia da oltre trent’anni il contratto collettivo di lavoro nazionale (CCNL) per i propri collaboratori. Ciò comprende non solo un salario equo, ma anche la promozione della conciliabilità di lavoro e famiglia. Anche le prestazioni erogate dalla cassa pensioni Migros sono nettamente superiori alla media.
Benefit
La soddisfazione dei nostri collaboratori per noi è un bene prezioso. Per questo il personale della Migros Fachmarkt AG non gode solo di condizioni d’impiego vantaggiose, ma anche di numerosi sconti in diversi settori.
* non valido per i collaboratori con contratto a tempo determinato inferiore ai 12 mesi