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La nostra offerta per gli apprendisti

La Migrol SA si assume tutti i costi per la scuola professionale e i corsi interaziendali. Ti sosteniamo inoltre con diverse offerte formative interne ed esterne.

Migi Schwein

Ti prepareremo in maniera ottimale alla procedura di qualificazione e al tuo futuro professionale. A tal fine ti offriremo diverse opportunità interne ed esterne.

 

  • Assunzione dei costi dei corsi interaziendali
  • Assunzione dei costi per il materiale scolastico dei corsi interaziendali
  • Assunzione dei costi per il materiale scolastico in generale
  • Assunzione delle tasse scolastiche
  • Assunzione dei costi per i soggiorni linguistici: Se il soggiorno linguistico è obbligatorio (Commercio profilo M e Informatica), sosteniamo il 100% dei relativi costi. Per i soggiorni linguistici volontari copriamo gran parte delle spese.
  • Francese: Essendo un’azienda attiva a livello nazionale, non siamo incentrati tanto sull’inglese quanto piuttosto sulle nostre lingue nazionali. Per questo motivo promuoviamo in modo mirato l’apprendimento del francese. Oltre alle normali lezioni alla scuola professionale, da noi seguirai una lezione individuale alla settimana, e per di più durante l’orario di lavoro! Potrai sfruttare tale opportunità per prepararti agli esami o per rivedere gli argomenti spiegati alla scuola professionale. Ovviamente non verrà poi trascurata la comunicazione orale in francese.
  • Conoscenze del ramo: Il petrolio è un argomento vasto e interessante. Per trasmetterti le conoscenze più importanti, durante l’orario di lavoro seguirai regolarmente lezioni di conoscenze del ramo. Saranno trattati temi quali formazione ed estrazione del greggio, trasporto e conservazione, olio combustibile, carburanti e lubrificanti, futuro del petrolio e andamento dei prezzi.
    Le lezioni sulle conoscenze del ramo prevedono anche la possibilità di visitare un’area di stoccaggio. Oltre alle lezioni interne sulle conoscenze del ramo, nel secondo e terzo anno di apprendistato parteciperai a un seminario di due giorni della Erdölvereinigung (unione petrolifera), in occasione del quale potrai approfondire ulteriormente le tue cognizioni.
  • Corsi di recupero e di preparazione alla PQ: Sosteniamo i nostri apprendisti nelle materie scolastiche e finanziamo – se necessari – i corsi di ricupero. Nell’ultimo anno della tua formazione daremo particolare importanza alla procedura di qualificazione (PQ) e discuteremo con te la partecipazione ai relativi corsi di preparazione.
  • Soggiorni linguistici: Se segui la tua formazione parallelamente alla scuola media professionale, nel secondo e terzo anno di apprendistato sono previsti due soggiorni linguistici obbligatori, organizzati direttamente dalla scuola. Noi ci assumeremo i costi. Ti verrà inoltre accreditato il tempo corrispondente. Anche senza SMP avrai la possibilità – su base volontaria – di trascorrere una o due settimane in una regione di lingua francese o inglese durante la tua formazione. Organizzeremo con te questo periodo e ne assumeremo gran parte dei costi.
  • Assistenza per la maturità professionale
  • Sconti presso Generali
  • Sconti nei centri fitness
  • Punti Cumulus supplementari
  • Bonus per gli apprendisti: Avere buoni voti conviene. Non solo a lungo termine nell’ottica del tuo futuro, ma anche a breve termine sotto il profilo finanziario. Con ogni pagella semestrale avrai la possibilità di ricevere un bonus in aggiunta al tuo salario.

Maggiori informazioni sulle condizioni di impiego e sui benefit sono reperibili nei nostri vantaggi per i collaboratori