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I nostri valori e principi

Una cultura d’impresa che ci rende orgogliosi.

Post-it con appunti

Proud – significa:

  • P - ersonalisation (personalizzazione): ci impegniamo per lo sviluppo individuale e apprezziamo la diversità.
  • R - eliability (affidabilità): manteniamo le nostre promesse.
  • O - wnership (responsabilità): siamo proattivi e ci assumiamo le responsabilità necessarie per conseguire i nostri obiettivi.
  • U - nity (unione): lavoriamo insieme per raggiungere le mete che ci siamo posti.
  • D - edication (dedizione): forniamo soluzioni sostenibili, innovative ed efficaci.

Da noi iniziativa e responsabilità personali sono fondamentali; tuttavia alla meta arriviamo insieme. I rapporti interpersonali si basano su equità, rispetto e lealtà. I nostri collaboratori sono affidabili e orientati alla risoluzione dei problemi. Con il loro impegno e la loro professionalità danno un contributo sostanziale al successo dell’impresa.

Miriamo a creare un clima lavorativo cordiale e umano, nel quale essere solidali con i colleghi sia naturale, perché solo in questo modo migliora la produttività del singolo.

Una collaboratrice al telefono

Come parliamo tra di noi

Per noi è importante un dialogo aperto e costruttivo sia nella comunicazione esterna sia in quella interna con i collaboratori. Dato il carattere internazionale della nostra attività, attribuiamo inoltre grande valore alle competenze interculturali e all’apertura alla diversità. La nostra lingua di lavoro è l’inglese.