Vantaggi che fanno la differenza

I collaboratori di ELSA-Mifroma possono godere di numerose agevolazioni interessanti, in conformità con la politica aziendale del Gruppo Migros.

Frau aus Produktion zeigt Joghurt

Ecco un elenco non esaustivo delle agevolazioni riservate ai nostri collaboratori

  • Ristorante per il personale a prezzi vantaggiosi
  • Spaccio aziendale a prezzi agevolati
  • Abbonamento di telefonia mobile a un prezzo agevolato
  • Punti Cumulus supplementari
  • Prezzi agevolati sul carburante con Migrol Private Card
  • Vantaggi finanziari nelle Scuole Club Migros
  • Vantaggi finanziari sugli abbonamenti fitness
  • Buono sconto per massaggi benessere
  • Auto aziendale disponibile a seconda della esigenze
  • Offerte privilegiate di vari partner (Hotelplan, Banca Migros, Assicurazioni, Eurocentres)

Oltre a queste agevolazioni, il nostro Gruppo beneficia della Cassa pensioni Migros, che offre eccellenti prestazioni sociali.

Damen im Büro

Condizioni eque per tutti

Per noi è importante offrire prestazioni salariali e sociali al di sopra degli standard. I nostri collaboratori sono soggetti al contratto collettivo nazionale di lavoro Migros. Garantiamo prestazioni sociali vantaggiose e superiori alla media.

  • 41 ore di lavoro settimanali
  • 5 settimane di vacanze
  • Congedo di maternità di 18 settimane e congedo di paternità di 3 settimane
  • Possibilità di lavorare part-time (anche per i quadri)
  • Premio di fedeltà in funzione degli anni di servizio
  • Tredicesima
  • Parcheggio gratuito