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Vantaggi che fanno la differenza

I collaboratori di ELSA-Mifroma possono godere di numerose agevolazioni interessanti, in conformità con la politica aziendale del Gruppo Migros.

Collaboratrice nella produzione

Ecco un elenco non esaustivo delle agevolazioni riservate ai nostri collaboratori

  • Ristorante per il personale a prezzi vantaggiosi
  • Spaccio aziendale a prezzi agevolati
  • Abbonamento di telefonia mobile a un prezzo agevolato
  • Punti Cumulus supplementari
  • Prezzi agevolati sul carburante con Migrol Private Card
  • Vantaggi finanziari nelle Scuole Club Migros
  • Vantaggi finanziari sugli abbonamenti fitness
  • Buono sconto per massaggi benessere
  • Auto aziendale disponibile a seconda della esigenze
  • Offerte privilegiate di vari partner (Hotelplan, Banca Migros, Assicurazioni, Eurocentres)

Oltre a queste agevolazioni, il nostro Gruppo beneficia della Cassa pensioni Migros, che offre eccellenti prestazioni sociali.

Condizioni eque per tutti

Per noi è importante offrire prestazioni salariali e sociali al di sopra degli standard. I nostri collaboratori sono soggetti al contratto collettivo nazionale di lavoro Migros. Garantiamo prestazioni sociali vantaggiose e superiori alla media.

    Ore di lavoro settimanali:

    41 ore

    Settimane di vacanze

    5 settimane

    Congedo di maternità:

    18 settimane

     

    Congedo di paternità:

    3 settimane

    Possibilità di lavorare part-time (anche per i quadri)

    Premio di fedeltà in funzione degli anni di servizio

    Tredicesima

    Parcheggio gratuito