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Capo vendite

La vendita è il cuore di Denner; qui siamo sempre a disposizione dei nostri clienti. Quale dirigente è responsabile della gestione di un gruppo di 12-15 filiali e, con la Sua attività quotidiana, rappresenta Denner nei confronti dei clienti, fornitori, partner e collaboratori sia all’interno che all’esterno. Contribuisca anche Lei a segnare la storia di successo di Denner!

Addetta alla vendita consiglia cliente sui vini

Lei offre

Ha un atteggiamento autentico, comunicativo, aperto, leale e un aspetto curato. Il Suo modo di agire è sempre orientato alla vendita e alle esigenze del cliente. Anche in situazioni ostiche riesce ad imporsi, mantenendo un atteggiamento obiettivo e cordiale e sa anche prendere, se necessario, decisioni impopolari. È una persona flessibile e in grado di sopportare un certo carico di lavoro e sa stabilire quali siano le priorità. È in grado di pensare in modo globale e mantiene la calma e il Suo talento organizzativo anche in tempi frenetici, adottando i provvedimenti necessari allo scopo pianificato. Grazie alle sue qualità dirigenziali è capace di motivare con slancio i Suoi collaboratori e di creare un piacevole clima di lavoro. Ha un comportamento focalizzato sull’efficienza, è una persona che ci sa fare e che svolge giornalmente la propria attività con lo spirito imprenditoriale di Denner.

Abbiamo risvegliato il Suo interesse? Se soddisfa anche i seguenti requisiti, sarà per noi un piacere conoscerla:

  • Ha concluso con successo un apprendistato nella vendita o nel commercio al dettaglio nel settore alimentare o nell’ambito della lavorazione degli alimenti (ad es. panettiere, macellaio, cuoco, ecc.) o una formazione di base in ambito commerciale/industriale con esperienze di vendita (anche neofita del commercio al dettaglio).
  • Con una specializzazione conclusa nella vendita al dettaglio (coordinatore di vendita, specialista del commercio al dettaglio, economista per il commercio al dettaglio, capo vendite, pianificatore di marketing) o una formazione equivalente da dirigente con specializzazione in amministrazione/marketing/gestione, è cresciuto professionalmente ed ha acquisito conoscenze di base di economia aziendale.
  • Ha un’approfondita esperienza nell’uso del PC e delle sue comuni applicazioni (pacchetto MS Office)
  • Ha un’eccellente conoscenza scritta e orale della lingua tedesca. È preferibile la conoscenza del francese o dell’italiano. Nella Svizzera francese è indispensabile una conoscenza eccellente della lingua francese (orale e scritta) ed è gradita una buona conoscenza del tedesco (orale); nella Svizzera italiana si applica la stessa prassi per l’italiano.
  • Ha preferibilmente almeno 28 anni e negli ultimi 6-10 anni ha maturato un’ampia esperienza professionale.
  • Vanta 3-5 anni di esperienza professionale in posizioni dirigenziali (piccolo team).
  • Vanta un’esperienza in un’azienda strutturata con capacità di gestione dei costi e sa cosa conta in questo ambito.
  • Ha già potuto dar prova della Sua attività orientata al risultato in una posizione come responsabile delle voci di costo.
  • Ha dimestichezza nella gestione di formulari e direttive del settore.
  • Eventuali esperienze in attività orientate al marketing completano il Suo profilo.

Le offriamo

  • In questa posizione come capo vendite Le offriamo un'attività avvincente e ricca di sfide che non Le permetterà di annoiarsi.
  • Il Suo sviluppo professionale è per noi importante, pertanto sproniamo i nostri futuri quadri a seguire vari programmi di specializzazione.
  • Il dialogo, la collaborazione e l’integrazione fanno parte dei nostri principi guida. Avrà di conseguenza anche la possibilità di conoscere altri settori della nostra azienda.
  • Da noi ha il margine d’azione necessario per sviluppare nuove idee e applicarle in un team di successo.
  • Oltre alle normali condizioni di assunzione, presso di noi percepisce il salario minimo più elevato nell’ambito del settore del commercio al dettaglio svizzero e bonus per ottime prestazioni.
  • Per noi è altrettanto importante un sano equilibrio fra lavoro e tempo libero per i nostri collaboratori: Le offriamo pertanto cinque settimane di ferie supplementare l'anno.

I Suoi compiti

  • Nell’ambito della politica del personale adottata da Denner, garantisce la gestione, a livello personale e specialistico, dei quadri nelle filiali (nel rispetto delle direttive, dei regolamenti e delle disposizioni di legge).
  • Vigila sulle misure adottate dai quadri nelle filiali per rispettare il budget previsto per il fatturato, i costi del personale, l'inventario e le giacenze.
  • Vigila affinché siano garantiti l’approvvigionamento, la vendita e la presentazione delle merci.
  • Anche la selezione e la gestione dei responsabili di filiale sottoposti, dei sostituti responsabili e degli aspiranti tali, rientrano tra le Sue svariate mansioni.
  • Verifica costantemente i processi amministrativi, i compiti svolti in filiale e il rispetto delle relative direttive e scadenze (in particolare nell’ambito della gestione salariale PEKZES)
  • Assicura una pianificazione ottimale del personale impiegato e delle ferie.
  • È il principale responsabile della disponibilità di vendita dei reparti.
  • Adotta provvedimenti nei reparti per incentivare la vendita.
  • È responsabile dell’immagine ineccepibile dell’intera filiale, nel rispetto di tutte le disposizioni di legge.
  • È periodicamente in contatto con il responsabile della regione di vendita come anche con le singole filiali.
  • È responsabile delle direttive di budget nonché della loro osservanza per quanto riguarda i costi del personale, le giacenze e l'inventario.

Vorrebbe assumere una posizione di responsabilità da Denner?

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