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La Banca Migros come datore di lavoro – dove i valori contano

L'istituto finanziario che sa conciliare il mondo bancario e i principi cooperativi.

Cuffia de smiley

Equi e affidabili – questi valori cooperativi sono più attuali che mai. Proprio nel settore finanziario. La Banca Migros come datore di lavoro funge da anello di congiunzione tra due mondi: da un lato è un’impresa Migros al cento per cento, dall’altro è banca a tutti gli effetti. I collaboratori della Banca Migros s’impegnano per conciliare i due mondi. Per i nostri clienti, che apprezzano e vogliono proprio questo: una banca equa, fidata e competente.

Collaboratrici e collaboratori

In qualità di datore di lavoro esemplare creiamo le premesse per un clima di lavoro motivante e proficuo, che richiama e vincola le forze migliori, delegando il più possibile mansioni, responsabilità e competenze.

Datore di lavoro esemplare

Per garantire le pari opportunità di tutti i collaboratori, impostiamo la retribuzione e lo sviluppo del personale secondo criteri unitari e trasparenti. Seguiamo una cauta politica in materia di bonus. I membri della direzione e dei quadri che ottengono buoni risultati ricevono, al posto della tredicesima, un bonus contenuto, che può raggiungere al massimo il 20 percento dello stipendio annuo. In linea di principio il presidente della direzione generale non percepisce alcun bonus.