Tracking pixel
Header
Depuis plus d'un demi-siècle, Micarna est la principale entreprise de production de viande, de volaille et de poisson en Suisse. En sa qualité d'entreprise de M-Industrie, elle contribue grandement au succès du groupe Migros. Plus de deux millions de consommateurs, en Suisse et en Europe, savourent quotidiennement les produits haut de gamme et d'une qualité irréprochable de Micarna.

Outre la qualité de nos produits, la formation initiale et la formation continue de nos collaboratrices et collaborateurs est au centre de nos préoccupations. Afin de compléter notre équipe du Département RH, nous recherchons pour notre site de Courtepin, pour une entrée immédiate ou à convenir,

Responsable Business Partner RH

Taux d'occupation: 80-100%
Service: RH
Site: Courtepin
Tâches principales
  • Soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie RH moderne
  • Participation proactive et soutien à l'optimisation, l'harmonisation et la digitalisation des processus opérationnels RH
  • Gestion de l'équipe des HR Business Partners (4 collaborateurs à conduire en direct)
  • Accompagnement de la transformation de la fonction RH et développement des HR Business Partners dans un rôle et positionnement de partenariat stratégique
  • Collaboration et gestion du service des ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés
  • Coordination avec les différents partenaires internes et externes ainsi qu'avec les autorités
  • Participation et gestion de divers projets RH dans le groupe Migros
Profil recherché
  • HEG ou Université avec une spécialisation dans les Ressources humaines / Brevet RH ou formation équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction dirigeante similaire, de préférence dans une entreprise industrielle
  • Expérience en gestion du changement et intérêt marqué pour le monde industriel (avantage significatif)
  • Langue maternelle française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue (minimum niveau C1 confirmé, tant à l'oral qu'à l'écrit)
  • Niveau élevé de maîtrise du Pack Office, bonnes connaissances de SAP un atout
  • Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et bonne compréhension du système des assurances sociales en Suisse
  • Capacité de synthèse, de communication, de coordination et d'organisation
  • Bonnes aptitudes à la négociation et agent actif du changement
  • Capacité à mobiliser et fédérer les équipes dans le but d'atteindre des objectifs communs
  • Axé-e sur le travail d'équipe et orienté-e vers l'avenir
  • Goût prononcé pour l'amélioration des processus du travail
Vos perspectives

Nous vous proposons une activité intéressante et variée dans un environnement moderne et dynamique. Une équipe ouverte et motivée vous attend.
En tant qu'entreprise du groupe Migros, nous vous offrons des conditions de travail attrayantes et de bonnes prestations sociales.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet.
Partager
Partager
Suivez nous sur