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Programme de stage General Management

Vous vous passionnez pour les thèmes transversaux et numériques? Vous vous démarquez par votre personnalité communicative, vos compétences en gestion de projet et votre forte orientation client? Alors le programme de stages General Management de Migros Aar est fait pour vous!

Stagiaire Controlling sur le lieu de travail

Les données du programme de stagiaires:

Début du programme de stage: en octobre

Dépôt de candidature: à partir de février

Vous venez tout juste de terminer vos études ou êtes sur le point de le faire? Vous souhaitez faire bouger les choses et mettre vos connaissances en pratique? Débutez votre carrière en tant que stagiaire au sein de la Société coopérative Migros Aar et profitez des avantages suivants:

  • Élaboration d’un programme personnalisé
  • Aperçu des différents domaines de l’entreprise au travers de tâches de projet et de ligne et participation à des événements en réseau au sein du Groupe Migros
  • Nombreuses possibilités d’évolution et accompagnement par un mentor issu de la direction de l’entreprise

Chez Migros Aar, nous faisons bouger les choses

Migros Aar fait partie du Groupe Migros, l’une des 500 plus grandes entreprises au monde. Dans les cantons d’Argovie, de Berne et de Soleure, nous exploitons 154 supermarchés, 52 commerces spécialisés, 27 centres commerciaux et 71 entreprises de restauration, ce qui fait de nous le principal employeur privé de la région. Nos quelque 12 500 collaboratrices et collaborateurs exercent plus de 100 métiers et 350 fonctions différents et sont originaires de plus de 90 pays. Ils profitent de nombreuses possibilités d’évolution dans des domaines intéressants et contribuent de manière significative à notre réussite.

Nous incarnons nos valeurs - confiance, responsabilité personnelle, volonté de changement, travail en réseau, enthousiasme - avec passion. Par conséquent, nous assumons nos responsabilités, non seulement pour l’avenir de notre entreprise, mais aussi pour l’ensemble de la société. Avec des prestations sociales très avantageuses, Migros Aar propose une offre globale des plus attractives pour votre avenir.

En savoir plus

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du programme de stages de 18 mois, vous découvrirez trois domaines de Migros Aar à raison de 6 mois chacun. Durant cette période, vous pourrez accumuler diverses expériences, intégrer vos idées dans l’ensemble du réseau et assumer la responsabilité de vos propres projets et sous-projets dès le départ. L'objectif de ce programme de stages est de permettre aux jeunes diplômés d'être embauchés ou de faire carrière au sein de Migros Aar.

18 mois – 3 stages – 1 objectif

Les stagiaires peuvent travailler dans tous les domaines de direction de Migros Aar.

1. Stage

Durée: 6 mois

Contenu (exemple): Conception et pilotage des futurs modèles de supermarché M dans le domaine du développement stratégique Supermarché.

2. Stage

Durée: 6 mois

Contenu (exemple): Collaboration à et direction de (sous-)projets interdisciplinaires en lien avec le monde du travail numérique au sein de la division Développement stratégique de l’entreprise.

3. Stage

Durée: 6 mois

Contenu (exemple): Direction de sous-projets dans le développement stratégique des RH et co-modération de produits de formation dans le domaine de la gestion de personnel et de la formation.

Objectif

Débouchés professionnels: p.ex. comme chef de project (h/f), expert(e) et/ou cadre

 

Evolution personnelle et professionnelle

  • Entrée directe dans la pratique professionnelle et prise de responsabilité
  • Offre de différentes formations internes et externes (p.ex. direction latérale) en accompagnement de votre développement «sur le terrain»
  • Consolidation ciblée de vos compétences-clés à travers des entretiens d'évaluation professionnelle réguliers et accompagnement intensif tout au long du stage par un mentor issu de la direction de l’entreprise

Développement de réseau

  • Aperçu des différentes domaines de l'entreprise et première approche de la culture ouverte et bienveillante de Migros
  • Echanges avec d'autres stagiaires pour bâtir un réseau à l'échelle de Migros
  • Réseau d'anciens stagiaires Alumni pour le maintien de vos contacts à l'issue du programme de stage

Des conditions d'embauche attrayantes

  • Formation professionnelle sur le tas avec prise rapide de responsabilités
  • Nombreux avantages et réductions, notamment pour les cours des Écoles-clubs, les abonnements de fitness, les abonnements à la téléphonie mobile, sans oublier des points Cumulus supplémentaires
  • Conditions d’engagement attractives avec des horaires de travail flexibles et un salaire brut de CHF 6150 pour un temps plein, treizième mois inclus
  • Excellentes prestations sociales
  • Nombreuses possibilités d’évolution et de carrière
  • Culture d’entreprise innovante et respectueuse des valeurs et des personnes

Découvrir tous les avantages

Ce que nous vous demandons

  • Diplôme de Bachelor ou Master (HES/université), de préférence en sciences économiques ou psychologie du travail et de l’entreprise
  • Expérience professionnelle (stages ou emplois annexes qualifiés), une expérience dans la gestion de projets est un plus
  • Esprit d’initiative et aptitude à prendre des responsabilités
  • Bonne présentation et communication convaincante
  • Esprit novateur et capacité à établir des relations de manière proactive
  • Très bonnes compétences analytiques et conceptuelles associées à un sens aigu de l’orientation clientèle
Stagiaire Controlling sur le lieu de travail

Envie de faire bouger les choses avec nous?

Nous nous réjouissons de votre candidature! Aller directement à l’offre

Notre procédure de candidature

Quelles sont les prochaines étapes?

  1. À réception de votre candidature, nous examinons votre dossier et nous vous convions ensuite à un entretien vidéo au lieu et à la date de votre choix.
  2. Afin de vous préparer au deuxième round, vous remplissez un questionnaire en ligne.
  3. En mars, nous organisons une demi-journée consacrée aux candidats au cours de laquelle nous faisons mutuellement connaissance et vérifions que le courant passe. Une semaine maximum après cet événement, nous vous faisons part de notre décision.

Contacts

Pour en savoir plus sur le programme de stages General Management:

Michèle Burkhardt
Responsable du personnel
Responsable du personnel Michèle Burkhardt
Monsieur Simon Fux
Responsable du personnel
Portrait Simon Fux

Pour un échange avec des stagiaires actuels

Stephan Eberhardt
Trainee General Management
M.A. in Business Innovation, HSG
Stephan Eberhardt Trainee General Management
Alain Burri
Trainee General Management
Responsable de projet développement stratégique d'entreprise (avril 2020)
Bsc. in Business Administration, Berner Fachhochschule
Alain Burri

Nos stagiaires témoignent

Récits d'expérience

«J’apprécie tout particulièrement les divers soutiens au sein de Migros Aar. (Stephan Eberhardt)»

«La possibilité de découvrir trois domaines différents me permet d’apprendre à connaître Migros Aar de manière exhaustive avant de choisir ma voie. (Patrick Hinni)»

Stephan Eberhardt & Patrick Hinni
Trainees General Management (2020), Société coopérative Migros Aar

«Ce qui me plaît particulièrement dans le programme de stages de Migros Aar, c'est qu'on peut appliquer ses connaissances directement après la formation dans différents domaines spécialisés du commerce de détail, prendre part à des missions passionnantes et continuer à développer ses compétences.»

Fridolin Wendel
Trainee General Management (2020), Société coopérative Migros Aar

«Avec Migros, j'ai un accompagnateur familier à mes côtés qui me motive et me soutient dans le développement ciblé de mes compétences.»

Jeevan Thurairajah
Trainee General Management (2020), Société coopérative Migros Aar

«Les valeurs mises en avant chez Migros Aar contribuent à une coopération ouverte et constructive et offrent à chacun la liberté de s'épanouir et de continuer à se développer.»

Alain Burri
Trainee General Management (2020), Société coopérative Migros Aar