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La culture d'entreprise de migrolino

Travailler chez migrolino, quel plaisir! Nos valeurs internes soutiennent ce principe directeur.

Jeune homme de profil

L'environnement de travail chez migrolino

Notre culture d'entreprise se caractérise par une ambiance de travail jeune et dynamique. Nous veillons à optimiser l'orientation des clients et nous nous appliquons quotidiennement à relever les défis d'aujourd'hui tout en anticipant ceux de demain. Dans le cadre de tâches intéressantes et variées, nos collaborateurs font preuve de responsabilité, apprennent en permanence et s'améliorent ainsi en continu.

L'autonomie professionnelle et un sens aigu des responsabilités sont des qualités essentielles pour travailler chez migrolino. Nos collaborateurs ont la possibilité de contribuer activement à la croissance et au développement de l'entreprise. Nous accordons une grande importance à la collaboration intra- et inter-équipes. Et nous fêtons ensemble nos réussites!

Les six valeurs de migrolino

Notre travail quotidien est guidé par les valeurs de migrolino:

Priorité au client

migrolino s'engage à proposer une expérience d'achat simple à ses clients. Ainsi, nous contribuons à améliorer leur qualité de vie.

La fraîcheur avant tout

migrolino s'engage en faveur de la fraîcheur, qu'il s'agisse de son apparence, de ses produits ou de la présentation de ses collaborateurs.

Création de valeur

migrolino s'engage, en paroles comme en actes, à générer une valeur durable pour la société et ses partenaires.

Réactivité et anticipation

migrolino s'engage à identifier le plus tôt possible les évolutions du marché afin de s'adapter en conséquence.

Qualité garantie

migrolino s'engage à garantir la qualité Migros pour tous ses produits.

migrolino, un exemple à suivre

les collaborateurs de migrolino sont exemplaires en matière de respect, d'ouverture, de transparence, d'innovation et d'audace.