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Notre culture d’entreprise

Midor laisse libre cours à la créativité de ses collaborateurs et encourage les idées novatrices. Nous promouvons la responsabilité individuelle, l’engagement et la volonté de performance.

Boule de glace à noix

Midor a une vision forte et motivante, permettant à chacun de s’y reconnaître. Notre culture d’entreprise est marquée par les valeurs d’entreprise et les valeurs de la collaboration: nous sommes respectueux, honnêtes et tolérants et nous portons garants au quotidien – avec la tête, le cœur et les mains. Notre vision se reflète également dans la conduite.

Nos valeurs d’entreprise sont les suivantes: ouverts, intelligents et heureux. Nous sommes curieux et osons faire les choses autrement. Nous connaissons le marché et surprenons par notre ingéniosité. Nous créons des instants de plaisir et apportons de la joie.

Développement durable

Nous approfondissons la réflexion sur le développement durable et nous fixons des objectifs concrets pour un avenir social et efficace en énergie. Sur notre chemin vers le développement durable, nous visons notamment les étapes suivantes pour 2020:

  • Du personnel spécialisé pour le futur
  • Nous posons les jalons des innovations futures grâce à un nombre croissant de formations.
Biscuits Amandelle de Midor

Implication du personnel

Nous vivons l’amélioration continue. Le processus d’amélioration continue sollicite nos salariés en tant que détenteurs du savoir. Nous optimisons constamment nos processus en nous basant sur les idées de notre personnel. De petits changements engendrent déjà des effets importants et permettent d’éviter le gaspillage.

Nos salariés, qui sont aussi des clients finaux, sont également impliqués en cas de nouveaux développements ou de changements de recettes.

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