Nous recherchons une personnalité avec le bon flair et la détermination pour le monde de l'immobilier! Vous recherchez, examinez et sélectionnez des surfaces commerciales appropriées pour de nouveaux concepts de magasins migrolino. Vous développez des projets de construction, calculez la rentabilité et le potentiel de rendement.
Ce que vous accomplissez
Recherche active et structurée de sites selon les critères principaux, y compris visite et évaluation sur place
Évaluations et analyses des sites existants et nouveaux
Développement de projets pour de nouveaux sites ainsi que développement des sites existants
Conduite de négociations approfondies avec les propriétaires, les bailleurs, les investisseurs, ainsi que les éclaireurs
Réalisation d'études de marché, de faisabilité et de rentabilité et élaboration des bases de décision associées (investissements, désinvestissements, etc.) pour la direction
Contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie d'expansion de l'entreprise, ainsi que de nombreux projets
Clarification et initiation des questions juridiques et techniques de construction
Maintien régulier des contacts avec les acteurs clés du marché / observation du marché / analyse
Collaboration interne étroite avec les départements construction et planification des magasins, développement de l'entreprise, ainsi que gestion de la franchise et vente
Ce que vous apportez
Formation initiale ou continue complétée
ormation en gestion d'entreprise avec une spécialisation en management est un avantage
Quelques années d'expérience
dans le domaine du commerce de détail, de la vente ou de l'immobilier
Allemand (excellentes connaissances)
Français (capable de mener des négociations)
Connaissance du commerce de détail et de la gastronomie en Suisse
Connaissance du marché immobilier suisse est un avantage
Compétences en gestion de projet
Bon réseau de contacts dans le commerce de détail et avec les développeurs de projets, les gestionnaires immobiliers, etc.
Bonnes connaissances en Excel, Word, PPS
Pensée et action innovantes et entrepreneuriales avec une méthode de travail systématique, efficace et autonome
Capacités stratégiques et conceptuelles associées à un pragmatisme, ainsi qu'un flair pour l'analyse
Type de négociateur persévérant et tenace avec un bon "flair"
Présentation convaincante et capacité à s'imposer
Haute résistance au stress, grande flexibilité et capacité à travailler en équipe
Grande disponibilité pour voyager (véhicule de fonction fourni)
Ce que nous vous proposons
Candidature & Contact
Petra Weigert
Bereichsleiterin HR/Ausbildung
058 577 42 84
