Etes-vous prêt*e à façonner l'avenir du recrutement dans une entreprise alimentaire de premier plan ? En tant que Spécialiste en recrutement, vous jouez un rôle essentiel dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents. Est-ce le défi que vous recherchez ? Rejoignez Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.
Ce que vous accomplissez
Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers jusqu'à la fin de leur période d'essai
Rédiger et publier des annonces attractives en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
Réaliser des entretiens structurés, évaluer les compétences des candidats et fournir des recommandations éclairées.
Identifier de manière proactive des candidats potentiels via des outils modernes de sourcing (LinkedIn, réseaux sociaux, job boards, etc.)
Assurer une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement.
Collaborer étroitement avec les HRBP et les managers pour répondre aux besoins en personnel
Organiser et modérer la journée d'accueil des nouveaux collaborateurs
Ce que vous apportez
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC d'employé*e de commerce ou équivalent complété d'une formation en ressources humaines (un atout).
3-5 ans
Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le secteur industriel
Français (excellentes connaissances)
Allemand (bonnes connaissances)
Excellentes connaissances en français avec de bonnes connaissances en allemand (niveau B1 min)
Personne proactive, avec un grand sens du service, organisée et orientée vers les solutions.
Une aisance avec les outils de sourcing et les réseaux sociaux professionnels constituerait un atout.
Bonnes connaissances de MS Office, Umantis un atout
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Infirmerie, Massages, Postes allégés, Salle de repos, Journée santé & sécurité, Prévention grippe, Coach Ergonomie et COSE.
Horaire de travail flexible
Horaire variable pour vous soutenir dans votre Work-Life-Balance.
Congé maternité/congé paternité
Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines
Rémunération equitable
Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.
Prévoyance professionnelle
Assurance perte de gain maladie 730 jours