Afin de renforcer l'équipe de direction de notre Boulangerie maison de Renens, nous recherchons notre futur Adjoint du responsable. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une grande entreprise et d'accéder à un poste vous permettant de développer continuellement votre potentiel. N'hésitez pas et écrivez nous!

Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
JOWA Leiter Hausbäckerei schneidet Teiglinge an
JOWA Leiter Hausbäckerei arbeitet am Computer

Ce que vous accomplissez

Maîtrise de l’ensemble des processus de production de boulangerie et pâtisserie

Soutien du responsable dans ses tâches quotidiennes ainsi que pour l’encadrement de l’équipe et remplacement lors de ses absences

Aptitude confirmée pour les processus numériques et les tâches administratives

Horaires du lundi au samedi

Ce que vous apportez

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Boulanger-pâtissier

2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire

dans le secteur de la boulangerie

Français (couramment)

Sens prononcé du leadership et compétences de communication reconnues

Autonomie, indépendance et respect des règles et des directives d’entreprise

Evaluation des situations difficiles et prise des mesures adéquates

Expérience de conduite du personnel

Connaissance de SAP

Ce que nous vous proposons

Ecole-club Migros

Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle

Vacances

5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acquérir des journées de congé supplémentaires.

Offres pour les collaborateurs

Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.

Prévoyance professionnelle

Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l’entreprise.

Prestations sociales

Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%

Congé maternité/congé paternité

18 semaines de congé de maternité rémunéré (au lieu de 14), 4 semaines de congé de paternité (au lieu de 2).

Candidature & Contact

Daniela Chanton

Processus de recrutement

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