Même nos valeurs sont choisies avec soin
Nos valeurs sont les lignes directrices de notre pensée et de notre conduite. Elles apportent de la sécurité dans notre collaboration et constituent nos principes de qualité.
Chez Chocolat Frey AG, nous sommes convaincus qu'en tant qu'entreprise «précieuse», nous pouvons nous dépasser. Voici les valeurs qui nous guident:
Nous sommes tournés vers la performance: ce que nous faisons est mesurable et nos choix sont basés sur des faits. Nous nous concentrons sur les options permettant d'optimiser nos performances, afin que nos clients puissent se reposer sur nous à 100%.
«Nous proposons des solutions efficaces et taillées sur mesure.»
Notre engagement constitue la pierre angulaire de la confiance et de la loyauté, garantissant ainsi une collaboration fructueuse et des services exceptionnels pour nos clients.
«Nous tenons nos promesses.»
La formation constitue l'épine dorsale de notre processus d'amélioration continue. Notre politique en matière de formation permet à chaque collaborateur d'évoluer et améliore les performances de notre entreprise. Nos innovations nous permettent ainsi d'avoir toujours un temps d'avance.
«Nous sommes fiers de notre leadership innovateur.»
La passion de notre travail nous permet d’aller sans cesse au-delà des attentes de nos clients. Nous nous engageons avec enthousiasme pour leur réussite, pour notre société et pour nos produits, créant ainsi de la valeur pour tous.
«Nous enthousiasmons nos clients.»
Ce que nous proposons
Une culture de conduite tournée vers nos valeurs et une collaboration tournée vers l'équipe caractérisent le travail quotidien chez Chocolat Frey. Nous encourageons et exigeons un esprit et un comportement tournés vers l'entreprise, le sens des responsabilités et la flexibilité. Grâce à une communication ouverte, nous garantissons la transparence, nous offrons la sécurité et nous créons de ce fait un espace de liberté propice à l'initiative personnelle.
Nous prenons nos responsabilités
Nous avons conscience de notre responsabilité sociale vis-à-vis de nos collaborateurs. Au-delà d'une rémunération juste et tournée vers les performances, il est très important pour nous que nos collaborateurs travaillent avec motivation et bonheur à long terme.
Des conditions de travail modernes avec des horaires flexibles sont pour nous tout aussi naturelles que des mesures favorisant la santé au travail.
Notre conduite est tournée vers nos valeurs
Pour nous, il est important d'établir des objectifs clairs dédiés à la satisfaction de nos clients. Nous assumons la responsabilité de ce que nous faisons, nous favorisons l'équité et nous sommes fiables. Ainsi, nous nous concentrons sur nos forces et nous saisissons chaque opportunité de développement. Nos décisions sont basées sur des faits que nous communiquons clairement. Une culture du feedback ouverte fait partie de notre apprentissage naturel, de même que notre ambition de nous améliorer en permanence.
