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Communication basée sur la confiance

Une communication respectueuse entre les dirigeants et les collaborateurs est l'un des facteurs déterminants de la culture d'entreprise de Chocolat Frey AG.

Trois personnes autour d'une table participent à une formation

Le chocolat rend heureux – une coopération constructive aussi

Nous informons et formons nos collaborateurs régulièrement, et nous favorisons par ailleurs une coopération ouverte basée sur notre culture du feedback marquée.

Grâce à un engagement fort, à un esprit d'entreprise développé et à l'autonomie des collaborateurs, la qualité est garantie à chaque poste de travail.

Qualité optimale aussi pour la santé et la rémunération

Tous nos collaborateurs bénéficient de nombreuses mesures en matière de santé. Cet engagement correspond, avec la sécurité au travail, aux fonctions de direction de tous les cadres de l'entreprise.

Par ailleurs, nous appliquons un système standardisé de promotion, de développement et de rémunération des collaborateurs («M-FEE») – l'équité et la transparence ne sont pas de vaines notions de notre concept de direction.

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