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Postuler chez Bischofszell Produits Alimentaires SA

Junge Mitarbeiterin im Büro mit Ordner

Réussir sa candidature

Avec une bonne candidature, vous augmentez vos chances d’être retenu(e) chez Bischofszell Produits alimentaires. Si possible, veuillez nous envoyer votre dossier de candidature par voie électronique. La personne à contacter est indiquée dans l’offre d’emploi.

Nous recevons chaque année quelque 3000 candidatures. Malheureusement, nous ne pouvons pas toutes les traiter avec la même rapidité. Si vous n’avez reçu aucune réponse de notre part ou si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Veillez également à ce que vos documents soient bien complets:

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Certificats et diplômes

Nous rejoindre

Une fois votre candidature reçue et à l’issue d’un premier tri, vous êtes convié(e) à un premier entretien. Nous souhaitons déterminer si vous avez les qualifications et les compétences nécessaires pour le poste auquel vous postulez et bien entendu, si votre profil correspond à nos attentes, et inversement.

Nous organisons ensuite une journée d’essai dans le service concerné. Pendant cette journée, nous cherchons à en savoir plus sur votre comportement dans certaines situations de travail, la façon dont vous travaillez, votre relation avec vos collègues. Ainsi, nous avons une image complète de vous. Bien entendu, vous pouvez vous aussi nous poser toutes les questions concernant votre futur emploi chez Bischofszell Produits alimentaires.

Bâtiment principal de Bischofszell Produits Alimentaires SA

Nos postes vacants

Si aucun poste ne correspond à votre recherche, vous pouvez bien entendu nous envoyer une candidature spontanée à hr@bina.ch.

Pensez également à consulter la bourse aux emplois du Groupe Migros, vous y trouverez de nombreux emplois intéressants.