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Des avantages et des conditions d'engagement attractifs

Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs des prestations sociales supérieures à la moyenne, ainsi que divers avantages.

Un carnet et un smartphone sur une table

Un engagement qui en vaut la peine

Tout d'abord, nous garantissons des conditions d'engagement attractives en vertu de la Convention collective nationale du travail (L-GAV ou CCNT) de Migros. Celle-ci assure à nos collaborateurs une base contractuelle solide, ainsi que des prestations sociales et des avantages très généreux et largement supérieurs à la moyenne du secteur industriel.

Ensuite, notre entreprise fait preuve d'un engagement social certain auprès de ses collaborateurs. Nous organisons des journées de la santé associées à des activités théoriques et pratiques. Nous mettons à disposition une salle de repos. Nous disposons d'un restaurant du personnel à la fois qualitatif et bon marché. Enfin, chaque année, nous proposons à nos collaborateurs une contribution aux cours dispensés dans les Ecoles-clubs Migros et les clubs de sport et de loisirs SFC. Ainsi, nous encourageons les loisirs individuels tels que le football, la randonnée, le tennis, le ski, la moto ou le cyclisme.

Autres avantages

  • Taux d'intérêt préférentiels sur les comptes courants et d'épargne auprès de la Banque Migros
  • Points Cumulus supplémentaires pour les achats chez Migros
  • Carburant à prix réduit chez Migrol et dans les stations-service de l'entreprise
  • Conditions spéciales sur des assurances sélectionnées
  • Assurances maladie collectives attractives
  • Réduction sur les abonnements de téléphonie mobile via Migros/Swisscom
Des mains en train de feuilleter une brochure

Des conditions d'engagement supérieures à la moyenne

Bischofszell Produits alimentaires SA est socialement engagé. Nous veillons au bien-être de nos employés et proposons des conditions d'engagement attractives.

Nous nous soucions de nos collaborateurs

En tant qu'entreprise du Groupe Migros, nous offrons de nombreuses prestations. Migros cultive ses partenariats sociaux internes et externes et applique depuis plus de 30 ans sa convention collective nationale du travail dans ses relations avec ses collaborateurs. Celle-ci leur garantit non seulement une rémunération équitable, mais favorise en outre l'équilibre entre travail et famille. De plus, nous proposons de nombreuses prestations financées par la caisse de pension Migros.

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