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La Banque Migros en tant qu’employeur – où les valeurs ont du poids

L’établissement financier qui allie dimension bancaire et principes coopératifs.

Casque qui forme un smiley

Équité et fiabilité – ces valeurs coopératives sont plus actuelles que jamais, en particulier dans le secteur financier. En tant qu’employeur, la Banque Migros possède deux caractéristiques principales : d’une part, elle est une entreprise Migros à 100 % et, d’autre part, elle est une banque à 100 %. Les collaborateurs de la Banque Migros s’engagent à allier ces deux aspects pour nos clients qui souhaitent et valorisent cette dualité. C’est cela, être une banque équitable, fiable et compétente.

Nos collaborateurs

En tant qu’employeur exemplaire, nous créons des conditions pour un climat de travail favorisant la motivation et la performance, attirant et fidélisant ainsi les meilleurs éléments. Nous déléguons dans la mesure du possible les tâches, les responsabilités et les prises de décision.

Un employeur exemplaire

Afin de garantir l’égalité de traitement de tous nos collaborateurs, la rémunération de leur travail et leur promotion se fondent sur des critères transparents et unifiés. Nous appliquons une politique prudente en matière de primes. En lieu et place d’un 13e salaire, les bonnes prestations de nos cadres et des membres de la direction sont récompensées par une prime modérée, qui représente entre 0 et 20 % de leur salaire annuel. Le président de la direction générale ne perçoit en principe aucune prime.