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Unsere Unternehmenskultur

Für uns zählt Menschlichkeit – nicht nur im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Umwelt und Gesellschaft dürfen dabei natürlich nicht zu kurz kommen.

Büromitarbeiterin am Computer

Die Arbeitskultur bei Swisstherm

Wir wissen das Vertrauen, das uns unsere Mitarbeitenden und unsere Kundinnen und Kunden täglich entgegenbringen, sehr zu schätzen. Eine faire und vorbildliche Arbeitgeberin zu sein, ist für uns selbstverständlich. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden jede Menge attraktiver Vorteile. Davon profitieren auch wir als Unternehmen: durch zufriedene Mitarbeitende, die überdurchschnittlich lange bei uns bleiben.

Immer nahe am Kunden

Wir setzen uns dafür ein, die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden stetig zu erhöhen. Mit mehreren regionalen Kontaktstellen schaffen wir die Basis für einen schnellen und persönlichen Informationsaustausch. Innovative Online-Prozesse erlauben uns, unsere Kundinnen und Kunden direkt anzusprechen, beispielsweise auf www.swisstherm.ch/produkte. Dass dieser Weg der richtige ist, beweisen zahlreiche langjährige Kundenbeziehungen.

Verantwortung für unsere Umwelt

Wir sind uns unserer ökologischen Verantwortung in jeder Hinsicht bewusst. Auch kommende Generationen sollen eine intakte Umwelt vorfinden. Darum haben wir die Umweltverträglichkeit unserer Handlungen stets im Blick. Mit unseren effizienten Heiz- und Energiesystemen leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Schutz der Umwelt und des Klimas.

Junge Büromitarbeiterin am Telefon

Die Kommunikation bei Swisstherm

Unsere Kundinnen und Kunden können sich auf uns genauso verlassen wie unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen allen mit Aufrichtigkeit und Fairness.

Im Zentrum unserer Informationspolitik: Ehrlichkeit

Der offene Dialog, den wir mit unseren Mitarbeitenden sowie mit unseren Kundinnen und Kunden pflegen, basiert auf Ehrlichkeit. Wir kommunizieren zu jeder Zeit direkt, geradeheraus und klar. Das hat Vorteile für beide Seiten: Unsere Kundinnen und Kunden erhalten bei Wünschen oder Fragen rasch Hilfe. Wir hingegen profitieren von den vielen Ideen, die sie und unsere Mitarbeitenden in unser Unternehmen einbringen.

Swisstherm: Transparent und diskret

Die Feedback-Kultur bei Swisstherm ist ohne Transparenz nicht denkbar. Ebenso wenig wie der Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir leben das Prinzip der Gegenseitigkeit. Dies beinhaltet Wertschätzung und Integrität genauso wie Unbestechlichkeit und Respekt – für uns selbstverständliche Firmengrundsätze. Wir bemühen uns, Interessenskonflikte aktiv zu vermeiden und nehmen den Schutz vertraulicher Daten sehr ernst.