Das sagen unsere Mitarbeitenden
Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.
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00:00«Egal wo ich bin, ich kann meinen Laptop aufklappen und arbeiten.»
Rahel Schmucki - zwischen kreativem Schreiben in einem Café & gemeinsamen Text-Besprechungen im BüroMigros-Magazin Redaktorin, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
05:12«Schon als Kind habe ich gerne gekocht. Meine Geschwister haben mir dann vorgeschlagen, mal als Koch schnuppern zu gehen – das hat mir gut gefallen!»
Jakov VukadinKoch (2018), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Es ist toll, Teil dieser grossen Familie zu sein und ein kleines Puzzleteil zum Erfolg der Traditionsmarke Migros beizutragen.»
Ladina WaserTrainee Human Resources (2015 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund -
01:45«Der Kontakt mit Menschen und die Arbeit im Team sind mir sehr wichtig. Das ist im Category Management möglich, ja, sogar Pflicht!»
Adrian RothLeiter Projekte Verkauf Supermarkt, Migros Aare / Trainee Category Management (2011 – 2013), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:54«Man spürt, dass das Leitungsteam wirklich in seine Trainees investiert. Wir sind die Talent-Pipeline, aus der neue Talente für zukünftige Positionen gewonnen werden.»
Daniela WettsteinTrainee Marketing-Kommunikation (2012 – 2014), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
00:00«Durch das mobil-flexible Arbeiten habe ich nicht unbedingt mehr Freiheiten gewonnen, sondern Spontanität.»
Mauro Baumann – zwischen persönlichen Kick-off Meetings & E-Mails beantworten auf dem BootProduct Owner Workplace Collaboration, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
04:21«Für den Beruf der Kauffrau in der Branche Handel sollte man definitiv kommunikativ sein, da man wirklich mit sehr vielen Menschen zu tun hat.»
Coraima PortmannKauffrau (2018), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Wir haben einen Mix von Leuten, die einfach Macher sind, und einigen lustigen Leuten, die immer etwas Neues ausprobieren möchten.»
Michel CarruzzoLeiter Projects & Operations SCIS, Migros-Genossenschafts-Bund -
«Bei der Migros fühlt man sich wie in einer grossen Familie.»
Dominic StählyPraktikant Energieeffizienz und Klimaschutz (2015), Migros-Genossenschafts-Bund -
00:00«Das mobile Arbeiten ermöglicht mir, wesentlich flexibler meinen Alltag zu gestalten. Ich kann am Morgen auf eine Joggingrunde gehen, bin aber trotzdem zur normalen Bürozeit im «Büro».»
Andy Baldauf – zwischen strategischen Projekten & morgendlichen JoggingrundenProduct Manager Digital Services, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Das Trainee-Programm der M-Industrie bietet eine optimale Möglichkeit zu entdecken, was mir am besten gefällt und wo meine Stärken liegen.»
Daniela HäberliTrainee Supply Chain Management (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund -
«Das Jobsharing trägt massgebend zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie bei. Das möchten wir nicht mehr missen.»
Angela Feubli und Eliane WeissTop-Sharing Category Management Feinbackwaren, Migros-Genossenschafts-Bund -
«Ich gebe jeden Tag mein Bestes. Ich habe noch nie so viel verdient!»
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«Wir befähigen Jugendliche in die Lehre einzusteigen, um sich selbst und der Migros-Gruppe eine nachhaltige Perspektive zu bieten.»
Team Lehrvorbereitungsjahr der Migros-GruppeCoaches, Migros-Genossenschafts-Bund -
00:00«Es bereitet mir grosse Freude, selbst täglich den direkten Nutzen meiner Arbeit zu erleben wie auch damit anderen Menschen mit (Seh)behinderung zu helfen.»
Lenthe Soekhdew BasantCustomer Experience Specialist, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Ich spüre ein grosses Vertrauen meines Arbeitgebers und bin sehr frei in der Gestaltung meines Arbeitstages.»
