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Migros Bank – es geht auch anders

Seit der Gründung verfolgen wir eine verantwortungsvolle, konsequent vorsichtige Risikopolitik ohne Investmentbanking. Verständliche Produkte, kompetente Beratung und günstige Konditionen runden unsere Dienstleistung ab.

Zweig mit weissen Blüten

Unser Engagement

Kundinnen und Kunden

Wir bieten privaten und kommerziellen Kunden die wichtigsten Bankdienstleistungen in guter Qualität zu attraktiven Konditionen an. Vertrauen, Sicherheit und Diskretion sind Schlüsselfaktoren einer guten Kundenbeziehung.

Kooperationspartner

Wo möglich und für uns vorteilhaft, arbeiten wir in Produktion und Vertrieb mit Dritten zusammen. Dabei sind wir ein anspruchsvoller, fairer und verlässlicher Partner.

Eigentümerin

Wir leisten einen positiven, nachhaltigen Beitrag zum Image der Migros-Gemeinschaft und zum finanziellen Ergebnis des Konzerns. Wir verzichten auf kurzfristige und risikoreiche Ergebnismaximierung.

Gesellschaft

Wir fördern die freie, verantwortliche Entfaltung des Menschen. Wir treten ein für einen marktwirtschaftlich orientierten, fairen Wettbewerb, eine konsumentenfreundliche Politik und einen gesunden Finanzplatz Schweiz.

Risikobewusstes Verhalten

Wir betrachten das Risikomanagement als zentrale Kernkompetenz unserer Bank. In unserer Tätigkeit und bei allen Entscheidungen kommt der Sicherheit und Beurteilung von Risiken eine erstrangige Bedeutung zu. Diese Firmengrundsätze spiegeln sich in den soliden finanziellen Kennzahlen wider.

Unsere Werte

  • Wir sind freundlich und setzen uns für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden ein.
  • Wir handeln mutig, kreieren Neues und sind verantwortungs- und risikobewusst.
  • Wir begegnen uns respektvoll, fair und mit Menschlichkeit.
  • Wir sind leistungsfreudig und schaffen Werte.
  • Wir handeln und kommunizieren ehrlich.

 

Halbierter Apfel

Wofür wir stehen

Die Migros Bank zeichnet sich durch ein transparentes Management, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Mit unserer Organisationsstruktur schaffen wir die Voraussetzung für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima. Auch die Förderung unserer Mitarbeitenden gehört zu unserer Führungskultur.

Weitere Informationen zu unserer Führungskultur