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Mittendrin: Die Unternehmenskultur bei migrolino

In der migrolino-Familie macht mitgestalten Spass! Unsere internen Werte stärken diesen Leitsatz.

Junger Mann im seitlichen Profil

Das Arbeitsklima bei migrolino

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir setzen auf eine hohe Kundenorientierung und engagieren uns täglich, um die Herausforderungen von heute anzupacken und vorausschauend Ideen für die Zukunft zu entwickeln. In spannenden und vielseitigen Aufgaben und Projekten übernehmen unsere Mitarbeitenden Verantwortung, lernen kontinuierlich Neues und werden so immer besser.

Selbstständiges Arbeiten und eine hohe Eigenverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für alle Jobs bei migrolino. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir legen grossen Wert auf die Zusammenarbeit in und zwischen Teams. Und wir feiern gemeinsam unsere Erfolge!

Die sechs migrolino-Werte

Unsere tägliche Arbeit wird durch die migrolino-Werte bestimmt und begleitet:

Kunde zuoberst

migrolino verpflichtet sich, seinen Kundinnen und Kunden das Einkaufen zu erleichtern. Damit leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung ihrer Lebensqualität.

Fokus auf Frische

migrolino verpflichtet sich zu Frische im Erscheinungsbild, bei den Produkten und im Auftritt ihrer Mitarbeitenden.

Wert erzeugen

migrolino verpflichtet sich im Denken und Handeln zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für die Firma und ihre Partner.

Flink & clever handeln

migrolino verpflichtet sich, frühzeitig Veränderungen im Markt zu erkennen und entsprechend zu handeln.

Qualität garantieren

migrolino verpflichtet sich, bei all ihren Produkten Migros-Qualität zu garantieren.

migrolino leben

migrolino-Mitarbeitende sind Vorbilder für respektvolles, offenes, transparentes, innovatives und mutiges Verhalten.