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Anstellungsbedingungen

Wir sind unseren Mitarbeitenden dankbar für ihre Leistungen – und das lassen wir sie gerne spüren.

Mitarbeitende am Arbeitstisch

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine wertschätzende Führung und eine teamorientierte Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag in der Mibelle Group. Wir fördern und fordern unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Unsere offene Kommunikation sorgt für Transparenz, gibt Sicherheit und schafft so den Freiraum für Eigeninitiative.

Entwicklung

Wir sind Teil der über 60 Unternehmen zählenden Migros-Gruppe. Deren enge Verbundenheit öffnet unseren Mitarbeitenden sehr gute Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen innerhalb unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.

Weiterbildung

Die Mibelle Group begleitet Mitarbeitende kontinuierlich auf ihrem beruflichen Weg. Sie unterstützt und fördert sie mit Trainings on-the-Job, internen Schulungen sowie mit gezielten Aus- und Weiterbildungen.

Vorzügliche Anstellungsbedingungen

Mibelle Group Mitarbeitende sind dem L-GAV der Migros unterstellt und kommen in den Genuss von diversen Vorteilen wie zum Beispiel:

  • Mindestens 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
  • Anspruch auf 13. Monatslohn
  • Dienstaltersgeschenke
  • Anspruch auf Vaterschaftsurlaub
     

Sozialleistungen

Neben einem fairen Lohn profitieren die Mitarbeitenden der Mibelle Group von den attraktiven Sozial- und Nebenleistungen der Migros-Gruppe. Dazu gehören auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die weit über dem Durchschnitt liegenden Leistungen der Migros-Pensionskasse.

Dienstaltersgeschenke

Wir sind unseren Mitarbeitenden sehr dankbar für ihre Treue. Mehr noch: Wir sind stolz auf sie und möchten sie dazu motivieren, weiterhin ihr Bestes zu geben. Deshalb erhalten sie zu den „runden“ Dienstaltersjahren ein Dienstaltersgeschenk von der Mibelle Group.

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