Unsere sicheren, nachhaltigen und innovativen Anlagen und Fabriken sind auf Total Cost of Ownership, Effizienz und Bedürfniserfüllung ausgerichtet und verschaffen der Migros Industrie einen Wettbewerbsvorteil. Im Bereich Engineering & Instandhaltung definieren wir Rahmenbedingungen, Standards und Tools und sichern die Weiterentwicklung der Produktionsstandorte der Migros Industrie.

MIND Besprechung Team
Zwei Mitarbeitende vor dem grossen Migros Zeichen
MIND Team Besprechung

Was du bewegst

Du entwickelst und pflegst Methoden, Prozesse und Templates, hauptsächlich im Bereich Instandhaltung, aber auch im Engineering/Projektmanagement.

Du leitest neue IT/SAP-Initiativen, definierst Spezifikationen und stimmst die Weiterentwicklung unserer SAP-ONEMaint-App ab.

Du entwickelst und pflegts das Kennzahlensystem (KPIs) im Bereich Engineering und Instandhaltung (SAP und Power BIs).

Du betreust und entwickelst die zentrale Informations- und Dokumentationsplattform für Projektleiter*innen und Instandhalter*innen weiter.

Du baust die Academy für Projektleiter*innen und Instandhaltung auf, betreust und entwickelst sie weiter.

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Bachelor-Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Facility Management oder ein vergleichbarer Hintergrund

mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung

mit Fokus auf konzeptionelle Themen

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (gute Kenntnisse)

Fachliche Kompetenzen im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Erfahrung im TPM / Maintenance-Konzepte.

Sehr ausgeprägte konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten.

Gute Kenntnisse und Erfahrung in SAP sowie im Aufbau und in der Pflege von Power BIs.

Die Fähigkeit, komplexe Themen und Sachverhalte klar und verständlich auf allen Ebenen zu vermitteln.

Eine gewinnende Persönlichkeit und gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Teamarbeit.

Fachliche Kompetenz im Bereich Projektmanagement.

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.

Zentraler Arbeitsort

An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).

Bewerbung & Kontakt

Evelyn Wetzel

Rekrutierungsprozess

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