Der Fachbereich Talent, Kultur und L&D steuert Migros Industrie weit HR Themen rund um Talent-, Personal-, Leadership- und Kulturentwicklung. Fokus dieser Stelle liegt auf der Leitung von Projekten zu übergreifenden Angeboten und Initiativen. Zudem werden die Fachbereiche Compensation, Data & Digitalisierung und Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt.
Was du bewegst
Eigenständige Leitung von Migros Industrie übergreifenden Projekten und Umsetzung von Initiativen in der Funktion HR mit Fokus auf die Bereiche Performance und Talent Management, Kultur sowie Leadership Entwicklung.
Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeitendenbefragungen.
Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von diversen Führungskräfteanlässen, Workshops im Leitungsteam und Informationsanlässen innerhalb der HR Community.
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches, mit Zusatzausbildung im Projektmanagement
5-10 Jahre Erfahrung mit Fachverantwortung oder als Projektleitung
in den oben genannten Bereichen und Themen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder Unternehmen mit vielen Mitarbeitenden im Blue Collar Bereich
Deutsch (fliessend)
Französisch (verhandlungssicher)
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im HR Umfeld, insbesondere in den Themen Performance und Talent Management, Kultur sowie Leadership Entwicklung.
Du bringst deine Ideen proaktiv ein, hast ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und verfügst über ausgeprägte Beratungs-, Moderations und Präsentationsfähigkeiten.
Du bist umsetzungsstark, um Konzepte gemeinsam mit den Stakeholdern in die Praxis umzusetzen.
Du beherrschst ein ausgezeichnetes Stakeholder-,Beziehungs- und Erwartungsmanagement und bist gleichzeitig lösungs- und dienstleitungsorientiert.
Du hast Erfahrung um Aufsetzen und Umsetzen von Mitarbeitenden Befragungen.
Du hast ein gewinnendes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchiestufen und weist dich durch diplomatische Durchsetzungsstärke aus.