Du liebst die Herausforderung, brennst dafür, Dinge zu verbessern, Menschen zu begeistern und ambitionierte Ziele zu erreichen? Dein Herz schlägt für Projekt- und Lean Management? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen.

    Arbeitsort

    Migros Industrie AG

    Migros Industrie AG - Zürich 8005 Zürich

    Wichtige Hinweise
    Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert.
    Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
    Frau mit Headset an rundem Tisch
    Frau erläutert Systemarchitektur Kollegen in Sitzungszimmer

    Was du bewegst

    Entwickeln der Early Equipment Management Methodik für verlust- und fehlerfreie Prozesse bei Neuanlagen

    Implementieren von Early Equipment Management in der Migros Industrie

    Definieren von Standards, Tools und Templates für Early Equipment Management

    Erarbeiten von Trainingsunterlagen und Wissenstransfer

    Training und Coaching der Methodik in den Bereichen Technik/Engineering, Betriebsunterhalt und Produktion

    Mitarbeit, Unterstützung und Coaching von grösseren Investitionsprojekten mit der Early Management Methodik

    Aufbau des Master Pillar und der Community für Early Equipment Management

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung

    mind. 3 Jahre Berfuserfahrung

    im Produktionsumfeld, TPM, Projekt- und Lean Management

    Deutsch (fliessend)

    Französisch (fliessend)

    Englisch (sehr gute Kenntnisse)

    Hohe Eigeninitiative, Dynamik und Engagement

    Integrative und gewinnende Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten

    Souveränes, authentisches Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg

    Initiativer Teamplayer

    Laterale Führungs- und Sozialkompetenz

    Early Equipment Management Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Prozessindustrie)

    Starke konzeptionelle Fähigkeiten

    Hohe Reisebereitschaft (CH)

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Evelyn Raichle

    HR Business Partner

    Rekrutierungsprozess

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