Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partnersämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Migros-Genossenschafts-Bund 8005 Zürich

    Wichtige Hinweise
    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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    Was du bewegst

    Erarbeitung und Umsetzung von ganzheitlichen Warengruppenstrategien in den verantworteten Kategorien des Dienstleistungs-Einkaufs mit Schwerpunkt Professional Services, in enger Zusammenarbeit mit den Fachgruppen

    Leitung der entsprechenden indirekten Einkaufsvorhaben mit Verantwortung über sämtliche Schritte des strategischen Beschaffungsprozesses

    Identifikation von Optimierungspotenzialen, Schaffung von Leistungs- und Kostentransparenz sowie Szenarioanalysen und Benchmarking

    Laterale Führung von cross-funktionalen Warengruppenteams fachlich, strategisch und prozessual

    Aktives Stakeholder-Management mit Bedarfsträgern und Gremien zur Identifizierung der Bedürfnisse sowie Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf

    Berufserfahrung

    mit hoher Fachkompetenz in der strategischen Beschaffung von indirekten Gütern oder Dienstleistungen

    Deutsch (fliessend)

    Englisch (von Vorteil)

    Französisch (von Vorteil)

    Unternehmerisches Denken und wertorientierte Handlungsweise in Kombination mit einem tiefgreifenden Verständnis von Strategischer Beschaffung im indirekten Bereich

    Ausgewiesene Kompetenz in Moderation, Verhandlung und Kommunikation, souveränes Auftreten, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit

    Analyse- und Verhandlungskompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz

    Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Aleksandra Zmiko

    Talent Acquisition Partner

    Aleksandra Zmiko

    Rekrutierungsprozess

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