Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Migros-Genossenschafts-Bund 8005 Zürich

    Wichtige Hinweise
    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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    Was du bewegst

    Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Warengruppenstrategien in den verantworteten Kategorien (Dienstleistungen mit Schwerpunkt Professional Services) in enger Abstimmung mit Gremien / Fachgruppen / Lenkungsausschüssen

    Leitung und Durchführung der indirekten Einkaufsaktivitäten mit Verantwortung über sämtliche Schritte des strategischen Beschaffungsprozesses

    Analyse und Identifikation von Potenzialen sowie Konzeption derer Erschliessung, Schaffung von Leistungs- und Kostentransparenz und Benchmarking

    Laterale Führung weiterer Einkaufsspezialisten (fachlich, strategisch, prozessual) und enge Zusammenarbeit in von crossfunktionalen Teams

    Aktives Stakeholder-Management, Bedürfniserfassung und Erarbeitung gemeinsamer Kooperationsmodelle für ein erfolgreiches Business Partnering

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf

    Mehrere Jahre Berufserfahrung

    in ähnlicher Funktion mit hoher Fachkompetenz im strategischen Einkauf von indirekten Gütern und Dienstleistungen

    Deutsch (fliessend)

    Englisch (von Vorteil)

    Französisch (von Vorteil)

    Unternehmerisches Denken und wertorientierte Handlungsweise in Kombination mit einem tiefgreifenden Verständnis von strategischer Beschaffung im indirekten Bereich

    Ausgewiesene Kompetenz in Moderation, Verhandlung und Kommunikation, souveränes Auftreten, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit

    Analyse- und Verhandlungskompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz

    Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Aleksandra Zmiko

    Talent Acquisition Partner

    Aleksandra Zmiko

    Rekrutierungsprozess

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