Die Abteilung Strategische Entwicklung Marketing (SEM) des Migros-Genossenschafts-Bundes ist Teil des Departements Marketing und verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Super-/Verbrauchergeschäfts der Migros. Du bist mutig, willst wirklich etwas bewegen und scheust dich nicht, selbst Veränderungen anzustossen.

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

    Frau bei einer Präsentation
    Zwei Personen im Gespräch am Stehtisch mit dritter Person via Bildschirm
    0:00

    Was du bewegst

    Erarbeitung der Geschäftsstrategie für den Super-/Verbrauchermarkt gemeinsam mit der Departementsleitung

    Leitung von unternehmensweiten Projekten zur Umsetzung der Strategie sowie Entwicklung von Konzepten und Lösungen in den Bereichen Marketing/Category Management, Vertrieb/Ladenformate und Organisation

    Beratung sowie fachliche und methodische Unterstützung der Departementsleitung

    Sicherstellung der Schnittstellen zu Entscheidungsträgern aus Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und der Migros-Industrie so-wie Koordination der verschiedenen Interessen

    Vorbereitung und Moderation von Workshops

    Was du mitbringst

    Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

    insbesondere BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik

    Mehrjährige relevante Berufserfahrung

    in der Unternehmensberatung oder in der Unternehmensentwicklung, vorzugsweise im Handel und/oder mehrjährige relevante Erfahrung als Projektleiter*in

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Französisch (sehr gute Kenntnisse)

    Englisch (von Vorteil)

    Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit unternehmerischem Denken und Handeln

    Resultat- und zielorientiertes Arbeiten sowie Fähigkeit zur Verdichtung und Vereinfachung von komplexen Fragestellungen auf das Wesentliche

    Erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

    Persönlichkeit, die es gewohnt ist auf verschiedenen Ebenen adressatengerecht zu kommunizieren und auch erfahrene Stakeholder lateral zu führen

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Ursula Brändle

    Talent Acquisition Partner

    Portrait Ursula Brändle

    Rekrutierungsprozess

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