Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.

Zwei Personen an Whiteboard mit Post-Its
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      Was du bewegst

      Verantwortung der inhaltlichen Features, der Planung und der Roadmap für die Beschaffungsplattform (in der Rolle Product Manager S2P)

      Fachliche Definition des Lösungstemplates, Sicherstellung der standardnahen Implementierung

      Inhaltliches Sparring und fachliche Führung für die Product Owner in den agilen Teams mit Fokus auf S2P

      Proaktives Stakeholder-Management innerhalb des Projekts sowie entlang des End-2-End Prozesses

      Unterstützung bei der Erstellung der Release Planung, PI-Planning und Testings sowie bei Aktivitäten für die Skalierung in die Gesellschaften

      Was du mitbringst

      Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

      im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder Business Requirements Engineering

      Mehrere Jahre Berufserfahrung

      im Beschaffungs- und Finanzumfeld (Indirect Procurement / Accounting)

      Deutsch (fliessend)

      Englisch (gute Kenntnisse)

      Französisch (von Vorteil)

      Nachweisliche Erfolge in der Digitalisierung von indirekten Beschaffungsprozessen End-2-End über den gesamten Prozess (S2P), im Lead

      Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen und deren Umsetzung in beschaffungs- und finanzrelevanten Applikationen

      Nachweisliche Erfolge im Stakeholder-Management (auf C-Level)

      Ausgeprägte Projekt- und Methodenkompetenzen (klassisch und agil/SAFe) sowie gute Organisationsfähigkeit

      Was wir dir bieten

      Moderne Infrastruktur

      Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

      Faire Löhne

      Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

      Sozialleistungen

      Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

      Migros Bank

      Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

      Individuelle Weiterbildung

      Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

      Eigenverantwortung & Freiraum

      Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

      Bewerbung & Kontakt

      Ramona Bucher

      Talent Acquisition Partner

      Portrait Romana Bucher

      Rekrutierungsprozess

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