Als Senior Financial Business Partner nimmst du eine Schlüsselrolle im Prozess-Transformationsprogramm EIGER ein, welches heute die Weichen stellt, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit dem Management im und ausserhalb des Programms stellst du die finanzielle Zielerreichung sicher.

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

    Drei Personen im Gespräch vor Whitewall
    0:00

    Was du bewegst

    Verantwortung für die finanzielle Steuerung eines gruppenweiten Gross-Programms im IT-Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum

    Verantwortung für die finanziellen Zielsetzungen, Planungsszenarien und Berichterstattungen im Programm mit entsprechender Berücksichtigung auf die Ergebnis- und Investitionsrechnung

    Weiterentwicklung des Finanzmodells und Unterstützung in weiteren Kernprozessen wie z.B. Vertragscontrolling

    Durchführung und Leitung von Ergebnis- und Kostenoptimierungsmassnahmen, sowie Sicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

    Mitgestaltung von Finance Operations, um die Finanzfunktion und deren Mitarbeiter*innen stetig weiterzuentwickeln

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen & Controlling oder vergleichbar

    Fundierte Berufserfahrung

    im Finanz-Controlling von Grossprojekten / IT-Projekten und nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Stufe Geschäftsführung

    Deutsch (verhandlungs­sicher)

    Französisch (von Vorteil)

    Erfahrung in der finanziellen Steuerung von Projekten / Programmen und Erfahrung im Bereich FP&A

    Erfahrung im Stakeholder Management auf allen Ebenen bis C-Level um mit den Ansprechpersonen auf Augenhöhe Entscheidungen treffen zu können

    Erfahrung im Bereich operativer Controlling-Prozesse (Planung, Berichterstattung sowie Abgrenzungen und Aktivierungen etc.)

    Motivation in einem dynamischen Team die finanzielle Steuerung eines Grossprogrammes unter Berücksichtigung des agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln

    Hohe Affinität für Daten und Systeme (SAP CO, Power BI und JIRA), um «fact-based decision making culture» weiterentwickeln zu können

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Stephanie Hürlimann

    Talent Acquisition Partner

    Portrait Stephanie Hürlimann
    Hinweis für Personaldienstleister
    Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Rekrutierungsprozess

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