Wir laden dich ein, als Teil unseres engagierten Teams, massgeblich an der Betriebssicherstellung, Weiterentwicklung und Transformation der SAP HR Applikationslandschaft für die Migros-Gruppe mitzuwirken. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu liefern und gleichzeitig einen zuverlässigen Betrieb zu leisten. Mit unserem Ownership gestalten wir die Zukunft der Migros. Machst du mit?

    Arbeitsort

    Migros-Genossenschafts-Bund

    Group IT Heinrichstrasse 216 8005 Zürich

    Zwei Personen an Whiteboard mit Post-Its
    0:00

    Was du bewegst

    Arbeite im Team an der Anforderungsanalyse, Implementierung und dem Betrieb von HR-Applikationen mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors

    Unterstütze die laufende Transformation von SAP HCM zu SAP SuccessFactors & ECP und identifiziere proaktiv Lösungen für Herausforderungen

    Übernimm den Lead bei Weiterentwicklungen und Projekten und koordiniere Consultants, Entwickler*innen sowie interne und externe Partner*innen bei der Umsetzung

    Was du mitbringst

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    in (Betriebs-)Wirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung/Spezialisierung

    Mehrjährige Berufserfahrung

    als SAP Consultant in SuccessFactors EC und/oder SAP HCM

    Deutsch (fliessend)

    Englisch (gute Kenntnisse)

    Französisch (von Vorteil)

    Du bringst gute Kenntnisse von HR-Prozessen und HR-Applikationen mit

    Du meisterst deine Aufgaben mit Flexibilität und Offenheit, führst Themen eigenständig durch und bringst sie erfolgreich zum Abschluss

    Du bist interessiert an komplexen Projekten und einer herausfordernden Systemlandschaft

    Was wir dir bieten

    Bewerbung & Kontakt

    Lisa Weissenböck

    Talent Acquisition Partner

    Portrait Lisa Weissenböck
    Hinweis für Personaldienstleister
    Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Rekrutierungsprozess

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