Die Business Unit M-Industry verantwortet die Entwicklung, Wartung und Implementierung von SAP Systemen für die Migros Industriebetriebe und leistet so ihren Beitrag um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun.

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mann an Arbeitsplatz im Gespräch mit Tischnachbarin
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      Was du bewegst

      Betrieb, Support und Weiterentwicklung von SAP Logistik Modulen, insbesondere EWM (optional auch IM)

      Fachliche Betreuung der internen Partner*innen im SAP Logistik Umfeld

      Durchführung von Systemkonfigurationen

      Erstellung von Konzepten und Implementierung von SAP-Anwendungen

      Mitarbeit in Projekten

      Was du mitbringst

      Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

      in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss

      Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung

      als SAP Consultant mit Schwerpunkt EWM

      Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

      Englisch (sehr gute Kenntnisse)

      Französisch (von Vorteil)

      Erfahrung im EWM Support

      Basiswissen in ABAP zur Analyse von Programmen (Debugging), idealerweise mit ABAP-Push (MFS)

      Erfahrung und Kenntnisse der Konfigurationsmöglichkeiten der relevanten SAP-Module (IM, SD, TM) sowie deren Erweiterbarkeit durch kundenindividuelle Entwicklung

      Gute analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten gepaart mit einer starken Kommunikationsfähigkeit

      Bereitschaft für eine Reisetätigkeit von 10 - 20% innerhalb der Schweiz

      Was wir dir bieten

      Zentraler Arbeitsort

      Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

      Moderne Infrastruktur

      Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

      Mobil-flexibles Arbeitsmodell

      Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

      Berufliche Vorsorge

      Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

      Eigenverantwortung & Freiraum

      Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

      Gezielte Förderung

      Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

      Bewerbung & Kontakt

      Marcel Guggenbühler

      Talent Acquisition Partner

      Portrait Marcel Guggenbühler
      Hinweis für Personaldienstleister
      Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

      Rekrutierungsprozess

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