In unserer neu aufgebauten Direktion Gruppenbeschaffung werden gruppenweite Beschaffungsaktivitäten über die Vertriebskanäle Migros Supermarkt, Denner, Migrolino und Migros Online zentralisiert. Du hast die Möglichkeit, an dieser Transformation mitzuwirken und gemeinsam Einkaufsvolumen zu bündeln, Lieferantenkonditionen zu verbessern und den Warenaufwand zu reduzieren.

Drei Personen im Gespräch vor Whitewall
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      Was du bewegst

      Strategische Unterstützung bei der Transformation und der Entwicklung der Gruppenbeschaffung

      Erarbeitung von Entscheidungs- und Kommunikationsunterlagen für die Geschäftsleitung

      Übernahme von strategischen Sonderaufgaben und -projekten

      Methodische Unterstützung von Projektverantwortlichen

      Was du mitbringst

      Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

      mit wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer technischer Ausbildung

      Mehrjährige Berufserfahrung

      in der Unternehmensberatung oder -entwicklung in der Lebensmittelbranche zwingend

      Deutsch (verhandlungs­sicher)

      Englisch (verhandlungs­sicher)

      Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit unternehmerischem Denken und Handeln

      Versierte Erfahrung in der Erstellung/Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen auf Ebene Geschäftsleitung

      Persönlichkeit, die es gewohnt ist, auf verschiedenen Ebenen adressatengerecht zu kommunizieren und auch erfahrene Stakeholder lateral zu führen

      Was wir dir bieten

      Zentraler Arbeitsort

      Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

      Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

      Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

      Mobil-flexibles Arbeitsmodell

      Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

      Sozialleistungen

      Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

      Eigenverantwortung & Freiraum

      Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

      Gezielte Förderung

      Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

      Bewerbung & Kontakt

      Lisa Weissenböck

      Talent Acquisition Partner

      Portrait Lisa Weissenböck

      Rekrutierungsprozess

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